被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和珐规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任、义务和权利。劳动合同一经签订， 地方政府规章（2）条第二十四条 劳动合同制工人，其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，应当与所在企业原固定工人同等对待。第二 ...
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的确认资料复印件。（二）属急诊异地就医参保人需提供单位人事部门出具的出差、公派学习或享受探亲假的证明，急诊门诊病历或急诊留院观察病历复印件。（三）学生异地 人民解放军军人退役医疗保险暂行办法》及《关于军地医疗保险个人账户转移办法的通知》（〔2000〕后财字第184号）的规定执行。（六）因生存情况不明确 ...
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。(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理 号)执行。国家另有规定的，从其规定。(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及 ...
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各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》），现就企业工资薪金 补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。四、关于职工福利费核算问题企业发生的 ...
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医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。 （五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及 ...
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和培训期间，仍可享受国家规定的各种法定假日、公休日和婚、丧、产、探亲假等，休假期间的工资按国家规定支付。若因病或非因工负伤休假，须凭医疗部门证明，经企业批准后方可休假，其工资待遇，按国家有关因病或非因工负伤的规定执行。第十二条企业依照本办法兴办的独立核算企业安置的职工，按照 ...
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中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和国家关于“一视同仁，不得歧视，根据特点，适当照顾”的侨务工作原则及有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 的父母，应准许其出境探望子女，每4年给探亲假1次，假期40天。其出境探亲假期工资应予发给。第二十二条出境定居人员与本市居民申请登记结婚 ...
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结婚的问题，我部于１９８４年１１月２９日曾下发了《关于公安干警因私出境和同外国人结婚问题的规定》（［８４］公发（政治）１９０号），这个规定的 要追究单位主管领导责任。四、公安干警出国（境）探亲，原则上按劳动人事部门规定享有探亲假待遇的条件掌握。因特殊情况，经过批准也可以探望其他近亲属。准假时间，一般 ...
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的城市修建居住点予以安置.(七ぉ根据一九八0年公安部、粮食部、国家人事局《关于解决部分专业技术干部的农村家属迁往城镇由国家供应粮食问题的规定》的精神，在三线艰苦地区工作的年满三十五周岁的工程师，以及相当这一职称以上、享受探亲假的科技人员，可以分期分批解决夫妻两地分居问题 ...
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按劳分配”的社会主义分配原则，调动用人单位和劳动者的积极性，进一步解放生产力，以适应“四化”建设的需要，根据国家关于劳动制度改革的精神，制定本办法。第二条劳动合同制是在 女工生育待遇、公休假、婚丧假、探亲假等项福利待遇，按固定工人的有关规定执行。第十五条对有特殊贡献的合同制工人，应同固定工人一样，享受 ...
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