六、正常增资制度(一)正常升级全额拨款事业单位和差额拨款事业单位，要在严格考核的基础上，实行定期升级制度。凡连续两年考核合格的人员可晋升一个工资档次 印发关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定的通知》(人薪发[1993]3号)的有关规定执行。(五)既从事行改管理工作又聘任了专业技术职务的 ...
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六、正常增资制度(一)正常升级全额拨款事业单位和差额拨款事业单位，要在严格考核的基础上，实行定期升级制度。凡连续两年考核合格的人员，可晋升一个工资 关于印发关于机关、事业单位工资改革实施中若干问题的规定的通知》(人薪发[1994]3号)的有关规定执行。(五)既从事行政管理工作又聘任了专业技术职务的人员 ...
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房地产抵押登记手续；（四）贷款银行确认质押的有价证券有效，其中记名式证券已在发售单位办理了出资登记，且百分之三十的自筹资金已经存入指定帐户，向中心出具书面 关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条本办法自１９９８年５月１日起试行。《新疆维吾尔自治区区级行政事业单位职工个人住房贷款办法（暂行）》有关问题 ...
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单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）文件精神，制定了高等学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见、中小学贯彻《事业单位 ，并结合中等专业学校的具体情况组织实施。年度考核一般在学年末进行。凡连续两年考核合格的人员，每两年晋升一个工资档次。考核不合格的不能晋升。对 ...
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事业单位的实际情况，制定了新闻出版事业单位贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见，现印发给你们，请按照执行。１９９４年５月３１日新闻出版事业 制度全额拨款和差额拨款单位在严格考核的基础上，实行正常升级。考核工作按国家统一规定，并结合本单位的具体特点组织实施。凡连续两年考核为合格以上的人员 ...
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》（试行）我们制定了《事业单位会计制度》，现发给你们，请遵照执行。财政部１９８８年制发的《事业行政单位预算会计制度》同时废止。对于在执行过程中发现的 会计基础工作规范》办理。七、本制度由中华人民共和国财政部负责解释。未经财政部批准，各地区、各部门不得自行制定事业单位会计制度。八、本制度自１９９８年１月 ...
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次会议审议了省人民政府提交的《福建省劳动合同管理规定修正案（草案）》，决定对《福建省劳动合同管理规定》作如下修改：一、第二条第二款修改为“国家机关、事业组织、 之一，订立劳动合同时，劳动者有要求的，应当订立无固定期限的劳动合同：（一）劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的；（二）原固定职工连续工龄满 ...
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扩大到全国各类企业、有雇工的个体工商户，明确规定城乡所有用人单位都必须参加工伤保险，确保职工在工作中遭受事故伤害和患职业病时能够得到及时救治和相应补偿， 交流，为促进国际人权事业的健康发展作出积极贡献。中国积极参与国际人权法律文书的制定工作。2003年1月和9月，中国政府派人参加了联合国起草《关于保护 ...
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试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件一：环境保护部机关人事 五年的；（三）除特殊专业岗位外，处级以下公务员在同一处（室）连续工作满十年的；（四）工作需要的；（五）需要回避的，或者其他原因需要交流 ...
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，从1995年1月补缴至2005年12月；1995年1月以后参加工作的职工，从参加工作当月补缴至2005年12月。乡镇事业单位已退休职工参保时，从1995年1月起 。?第十九条为保持平稳过渡，按本办法第十七条和第十八条计发的基本养老金，与按原事业单位办法计发的退休金仍有差额时，可建立职业年金以补齐，所 ...
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