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工资三项之和发给一次性抚恤金。第八条军人死亡时工资收入计算方法是:(一)在职军官、文职干部工资收入,包括职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资、基础 (三)入伍前是机关、企业事业单位在职职工义务兵家属,由其入伍前所在单位按不低于其入伍前基本工资70%标准发给优待金;(四)义务兵在海、边防 ...
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工资三项之和发给一次性抚恤金。第八条 军人死亡时工资收入计算方法是:(一)在职军官、文职干部工资收入,包括职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资、基础 三)入伍前是机关、企业事业单位在职职工义务兵家属,由其入伍前所在单位按不低于其入伍前基本工资70%标准发给优待金;(四)义务兵在海、边防 ...
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单位人员按全额预算标准计发基本工资一定比例发给,具体比例由各地确定;同时,按在职人员标准由原单位和本人缴纳保险金,工龄连续计算。3年期满继续从事 。鼓励个体私营经济兴办中外合资、合作企业。从境外引进资金、先进技术和先进管理方法,积极采用国际标准和国外先进标准。支持和鼓励个体工商户和私营企业生产出口 ...
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从事禁忌劳动范围工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等 村村覆盖行动”,建立政府主导、职业学校与农村中学联动机制,创新农村初高中毕业生向职业教育分流方法。结合县域经济发展,产业结构调整需要,加强县级 ...
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经营和财务管理协作厂,仍应按定额分配利润,可按照联营产品实销数量计算,也可按实际销售收入计算,但这个定额利润要同投资比例相适应,或体现出主体厂在 工资、地区津贴、保健费等,总额应控制在:省内人员不超过主体厂同类、同工种人员最高基本工资一倍;省外人员不超过一点五倍,在此标准内从联合企业成本或费用 ...
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基础研究、应用研究、试验发展以及与之相关管理、服务费用支出。一般包括:1、人员人工,从事研究开发活动人员基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班 购入专有技术(包括专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和计算方法等)所发生费用摊销。7、委托外部研究开发费用,指企业委托境内其他企业、大学、 ...
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经营和财务管理协作厂,仍应按定额分配利润,可按照联营产品实销数量计算,也可按实际销售收入计算,但这个定额利润要同投资比例相适应,或体现出主体厂在 工资、地区津贴、保健费等,总额应控制在:省内人员不超过主体厂同类、同工种人员最高基本工资一倍;省外人员不超过一点五倍,在此标准内从联合企业成本或费用 ...
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工勤岗位退休,可根据本人自愿,按专业技术人员或管理人员或工勤人员退休管理。其计算待遇工作年限,无论担任何种职务,均从参加工作时算起。第四十六条事业 期内享受基本生活保障。基本生活费由原单位发放,其标准为本人基本工资固定部分,但不得低于当地政府规定城镇居民最低生活保障标准。第五十八条托管期内实现再 ...
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核心多元分配体系,把按劳分配与按生产要素分配结合起来,建立以岗位工资为主基本工资制度,实行以岗定薪,岗变薪变。试行企业高层管理人员年薪制,试行 用人单位和人才两个市场主体到位。开展人才招聘、流动人员职称评聘、工龄工资计算、辞职辞退人员手续办理等一条龙系列化服务,充分发挥市场机制在人才资源配置中 ...
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邮电企业岗位技能工资制试行方案2、关于实施《邮电企业岗位技能工资制试行方案》若干问题规定附件一:邮电企业岗位技能工资制试行方案根据《中华人民共和国国民经济和社会发展十 其在现岗位工作不满三年又高于前一岗位基本工资水平,其离退休费计发基数也应按上述加权平均方法计算。(二)属于实施《方案》范围,在一 ...
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