外派劳务人员收取管理费和手续费做了最高限额的规定，对于保持对外劳务合作业务的健康发展，保护外派劳务人员的合法权益，发挥了积极作用。现随着业务的不断发展，需要 （即管理费和手续费），原工作单位可以从服务费中提取补偿费。服务费总额不得超过劳务合同工资（扣除驻在国应缴纳的个人所得税，以下同）的２５％。补偿费 ...
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合法权益的保护，特制定本补充规定。 第二条本规定所称对外经济合作企业是指经外经贸部批准有权经营外派劳务业务、并经工商行政管理部门注册，持有有效《外派 服务费（即管理费和手续费），原工作单位可以从服务费中提取补偿费。服务费总额不得超过劳务合同工资（扣除驻在国应缴纳的个人所得税，以下同）的２５％。补偿费 ...
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指示精神，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，从“讲政治”的高度认识加强境外劳务人员安全工作的重要意义。按照“以人为本”、预防为主、统一领导、分级负责的原则 人员安全保障工作领导小组情况和制订的外派劳务人员安全管理措施请于2004年9月30日前报商务部(合作司)。本通知自发布之日起执行。 中华人民共和国 ...
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《海员证管理办法》第十一条的规定，颁发机关可按多于外派海员出境执行外派任务所需时间(以与雇主所签合同为准)半年至一年予以办理， 外办”字样上打“√”。附：具有外派海员经营权的公司名单1.中国海员对外技术服务公司2.中国海洋工程服务有限公司3.中国远洋对外劳务合作总公司4.中国对外贸易运输总公司5.中国 ...
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《中华人民共和国对外经济合作经营资格证书》的企业法人(以下简称“经营公司”)以及市内外派劳务服务中心、外派劳务中介机构，在开展对外劳务合作业务过程中，在国( 或突发事件快速反应处置机制高效运行。 七、奖励与处分发生涉及我市的境外劳务纠纷或突发事件时，市级有关部门和区县政府应各司其职、反应迅速、行动有序 ...
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材料。（五）外经公司子公司资格条件：主营对外承包业务的公司的子公司申请对外承包劳务经营权须具备以下条件：１．母公司为中央部委或中央大型企业工委管理的企业， 失误或恶性事件；５．违反国家对外经济技术合作管理规定，扰乱对外承包工程劳务合作经营秩序，对国家、企业或外派劳务人员的合法权益造成损害；６．假冒或 ...
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指示精神，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，从“讲政治”的高度认识加强境外劳务人员安全工作的重要意义。按照“以人为本”、预防为主、统一领导、分级负责的原则 人员安全保障工作领导小组情况和制订的外派劳务人员安全管理措施请于2004年9月30日前报商务部(合作司)。本通知自发布之日起执行。 中华人民共和国 ...
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经济效益，根据国务院批准的《关于改革境外企业工资管理制度的通知》有关精神，结合对外经济合作企业的特点，制定本办法。第二条本办法适用于经对外贸易经济合作部批准经营境外承包 ）外派人员按在外职务和岗位级别确定相应的工资待遇。二、劳务合作、技术服务等业务外派人员的工资管理（一）各派出单位（含派人单位）可按与 ...
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通过两条渠道，主渠道为韩国中小企业协同组合中央会选定的我十家国际经济技术合作公司及由外经贸部行文批准的其他有经营权的公司所派出；另一渠道（即非 （一）今后，所有赴韩研修生包括此类研修生一律通过由外经贸部批准的有外派劳务经营权的国际经济技术合作公司派出，无权公司及政府部门（如劳动局等）不得经营此项业务。 ...
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经济效益。根据国务院批准的《关于改革境外企业工资管理制度的通知》有关精神，结合对外经济合作企业的特点，制定本办法。第二条本办法适用于经对外贸易经济合作部批准经营境外承包 ）外派人员按在外职务和岗位级别确定相应的工资待遇。二、劳务合作、技术服务等业务外派人员的工资管理（一）各派出单位（含派人单位）可按与 ...
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