权益工作。用人单位应当依法建立和完善规章 制度，保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有同等的待遇。第二十二条 用人单位在机构改革和劳动制度 和加班费按照国家相关规定执行。第二十五条 县级以上人民政府应当按照国家有关规定，推行生育保险制度，纳入社会统筹范围。县级以上人民政府应当制定规划，加大对妇女 ...
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有权接受义务教育。除因疾病或者其他特殊情况，经当地人民政府批准的以外，适龄女性儿童少年的父母或者其他监护人应当及时送其入学，不得使其辍学。第十六 条 各级人民政府及有关部门应当采取措施，推进生育保险制度的实施。各单位应当按照职工生育保险的有关规定，按时足额缴纳生育保险费。第二十四条 各级人民政府应当对 ...
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代表候选人的比例一般不低于25％。各级人民代表大会常务委员会中应当有适当数量的女性成员。第八条 各级国家机关、社会团体、企业事业单位在任用干部时必须坚持 保险事业，逐步建立和完善女职工生育保险基金社会统筹制度。第十九条 各单位在分配住房、集资建房、动迁分房和福利待遇方面，必须坚持男女平等，不得对妇女 ...
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与男子平等的社会保障权力。城镇职工生育保险覆盖面达到95%以上。4.实现男女同工同酬，保障妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇。5.保障女职工享有特殊的 监事会、经理层中的比例。10.坚持和完善职工代表大会制度，提高职工代表中女性的比例，充分发挥女职工代表的作用。11.扩大基层民主。鼓励妇女积极参与 ...
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或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二十四条女职工享有与男职工同等的住房分配权和福利待遇。任何单位在分配住房、集资建房、购房和确定职工其他福利待遇方面， 筹集、建立职工生育保险基金。具体办法由省人民政府制定。第五章人身权利第二十七条妇女的人身权利不受侵犯。禁止殴打、虐待、侮辱、歧视家庭中的女性成员或雇( ...
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确有经济困难的，应适当减免学杂费。第十三条 父母或者其他监护人必须保障适龄女性儿童、少年接受和完成当地规定年限的义务教育，不得以任何理由妨碍其接受义务教育。 不得违背妇女意愿，侵占其法定的休息时间。国家另有规定的除外。第二十三条 建立和完善女职工生育保险基金社会统筹制度，有条件的地方可以设立女职工生育 ...
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确有经济困难的，应适当减免学杂费。第十三条 父母或者其他监护人必须保障适龄女性儿童、少年接受和完成当地规定年限的义务教育，不得以任何理由妨碍其接受义务教育。 不得违背妇女意愿，侵占其法定的休息时间。国家另有规定的除外。第二十三条 建立和完善女职工生育保险基金社会统筹制度，有条件的地方可以设立女职工生育 ...
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。前款所需经费由县级以上财政予以保证。城镇从业人员已参加生育保险的，依照生育保险的有关规定执行。第三十八条从事计划生育技术服务的机构施行 护理的，有关单位应予批准。配偶或者其他人员在护理期间工资照发，并享受全勤待遇。农村居民和其他城镇居民落实计划生育手术的，其所在地乡镇人民政府或者街道办事处应当给予 ...
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或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二十四条女职工享有与男职工同等的住房分配权和福利待遇。任何单位在分配住房、集资建房、购房和确定职工其他福利待遇方面， 筹集、建立职工生育保险基金。具体办法由省人民政府制定。第五章人身权利第二十七条妇女的人身权利不受侵犯。禁止殴打、虐待、侮辱、歧视家庭中的女性成员或雇 ...
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毕业生享有同等的就业权利，除国家明确规定外，接收单位不得以性别为由拒绝接收女性毕业生。第十八条 国家机关、社会团体、企业事业单位应有计划地对在职妇女进行 的休息时间。第二十九条 建立并逐步完善女职工生育保险基金社会统筹制度。市、县设立女职工生育保险基金，由劳动部门所属的社会保险机构面向社会，统一筹集， ...
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