至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。第十六条用人单位申领工伤保险待遇的有效期为1年，职工因工伤残、患病的，自鉴定结论送达单位之日 服务。第六章法律责任第三十八条违反本办法，有下列行为之一的单位和个人，由社会保险管理机构根据《条例》和《广东省社会工伤保险条例》的有关规定予以处罚或申请 ...
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工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。第三十八条 工伤人员因工致残被鉴定为 单位不按规定提供证据，或者提供虚假证据的，劳动保障行政部门可依照《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，处以1000元以上1万元以下罚款。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》（国务院令第586号），结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的企业、事业单位、社会 为本市上年度职工月平均工资的3至18个月：五级伤残为18个月，六级伤残为15个月，七级伤残为12个月，八级伤残为9个月，九级伤残为6 ...
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伤残等级次月起，企业和职工不再缴纳养老保险费。职工到达退休年龄时，继续从工伤保险基金中领取伤残抚恤金，其标准低于养老金计发标准的，改按养老金标准领取。其养老保险基金 ，由企业发给相当于本人工资10至25个月的一次性伤残就业补助金，其中十级10个月、九级15个月、八级20个月、七级25个月。第十六条职工 ...
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、用人单位支付给因工致残五至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准，按《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政(2004)12号)计算。即 补助金的标准：五、六级伤残的，由工伤保险基金补助一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金总额的25%，七、八级伤残的，工伤保险基金补助20%，九、十 ...
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径向市劳动保障局反映。 广州市人民政府二○○八年三月二十三日 广州市工伤保险若干规定 第一条为贯彻落实国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，结合本市实际，制定本 第十三条职工于《工伤保险条例》实施前因工伤残或者患职业病而被评定为五级至十级伤残的，用人单位按《广东省工伤保险条例》第二十九条与其 ...
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保险待遇第二十八条职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，其工伤保险待遇由社会保险机构按下列规定办理：(一)按月发给定期伤残抚恤金，一至 ，必须追回多领款项，并可停发1个季度工伤保险待遇。对于经劳动鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按《职工奖惩条例》及国家和省有关辞退违纪职工的规定处理 ...
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报同级财政部门备案并向社会公告。 第四章 工伤保险待遇 第二十七条 本条例规定的工伤医疗费、伤残抚恤金、伤残补助金、护理费、残疾辅助器具费、丧葬费、供养 冒领数额，并处以二倍以下的罚款。 第五十八条 伤残人员本人及其供养直系亲属在失去或变更享受各项工伤保险待遇条件的当月，应当向社会保障机构报告。瞒报、 ...
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用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》(国务院令第375号)，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1 为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为 ...
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获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险，促进工伤预防和职业康复，根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，结合本市实际，制定本 年的，按照20年计算；（三）七级至十级伤残的工伤职工，用人单位应当按照规定一次性支付工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第二十六条五级到十级的 ...
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