制度予以帮助。保障养老保险待遇支付：对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）有关规定办理内部退养， 三年左右时间完成灾后恢复重建的主要任务，使灾区群众的基本生活生产条件达到和超过灾前水平，并为可持续发展奠定坚实基础，现提出以下意见：一、指导思想 ...
//www.110.com/fagui/law_365000.html-了解详情
要及时移送司法机关追究刑事责任。做好林业灾后恢复重建工作，事关广大林业干部职工和林区受灾人民群众切身利益，事关党和国家的形象，意义十分重大。希望你们以 职责分工，密切配合，采取有效措施，共同做好地震灾后恢复重建工作。第五条地震灾区的各级人民政府应当自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约，多种渠道筹集资金、物资， ...
//www.110.com/fagui/law_347669.html-了解详情
重组、企业改制后，应优先录用原企业职工，且录用比例不得少于招收职工总人数的60%。第十条破产企业中距法定退休年龄5年以内，且体弱多病，实行再就业安置困难的 的缴费所限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，劳动部门为其办理退休手续，享受基本养老保险待遇。第十五条改制有居住在企业的人员，原企业已 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html-了解详情
中心应与其协商签订基本生活保障和再就业协议(以下简称“协议”)，协议期限原则上不超过三年。协议内容主要包括进入中心期限、待遇、社会保险费用的缴纳、协议期内培训 意见第六条规定办理。 九、企业不得安排距法定退休年龄五年内的职工下岗。凡符合国家离岗退养政策规定的职工，可向企业申请办理离岗退养手续，离岗退养 ...
//www.110.com/fagui/law_232330.html-了解详情
、失业、医疗、工伤、生育五项基本保险；内部退养职工住房公积金预留标准按照内部退养职工退养前企业实际月缴纳额确定。距法定退休年龄不足5年的内部退养职工按 的企业月平均工资应严格按照国家统计局的工资统计口径计算。企业月平均工资超过改制企业所在市(地)职工平均工资两倍的，原则上按不高于两倍的标准确定。 三、 ...
//www.110.com/fagui/law_131054.html-了解详情
养老、失业、医疗、工伤、生育五项基本保险；内部退养职工住房公积金预留标准按照内部退养职工退养前企业实际月缴纳额确定。距法定退休年龄不足5年的内部退养职工按 企业月平均工资应严格按照国家统计局的工资统计口径计算。企业月平均工资超过改制企业所在市（地）职工平均工资两倍的,原则上按不高于两倍的标准确定。三、 ...
//www.110.com/fagui/law_61996.html-了解详情
市财政负担。上述社会保险和岗位补贴期限最长不超过3年，对享受完补贴后距法定退休年龄不足2年的可延长至退休。3．对自主创业从事家庭服务业的农民工、 农村合作医疗，或以灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险。要针对家政服务员特点，研究制定灵活就业人员的失业保险、工伤保险、生育保险参保缴费方式。（四）建立 ...
//www.110.com/fagui/law_388797.html-了解详情
确定。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。实现灵活就业并依法参加社会保险的就业困难 （三十二）拓宽职业技能培训资金筹措渠道。各级人民政府要通过财政预算安排、企业职工教育培训经费统筹、社会资助或捐赠等多种渠道，加大职业技能培训资金投入。按照 ...
//www.110.com/fagui/law_318960.html-了解详情
降低，确保基金平衡，不出现缺口的前提下，2009年内适当降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤生育保险的费率，具体办法由市劳动保障部门会同市财政部门， ，灵活就业人员社会保险补贴期限，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年。对2009年享受社会保险补贴政策期满、仍 ...
//www.110.com/fagui/law_367230.html-了解详情
十条聘用单位和受聘人员应按照国家法律法规规定的权利和义务，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。 第三十一条受聘人员的工时，公休假日，女 低于本市规定的最低工资标准。 第三十八条原固定制职工距法定退休年龄五年以内，且工作年限满二十年以上的，因体弱多病等原因不能坚持正常工作的，经 ...
//www.110.com/fagui/law_175127.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务