单位，有权决定本单位内部的机构设置和人员配备。中层及其以下干部的任免、调动，均由企事业单位自行决定。三、集体所有制企事业单位可根据需要，报请政府人事部门或 实际需要确定。聘用干部在任职期间享受同级干部待遇、不任职时，仍回原生产、工作岗位，原是工人的仍当工人。八、集体所有制企事业单位，可向全民所有制单位 ...
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属平职调整的可不报考察材料。第十七条凡上级机关任命的工作人员死亡或因其他非正常原因离开工作岗位达一个月以上的，其所在单位应将死亡或离职原因，日期报上级 上级任免机关决定是否同意其辞职，不再填写《任免呈报表》。第二十七条各级人民银行任命的工作人员，需要平职调动或调离的，应按管理权限审批。平职调动的要办理 ...
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学位或取得第二学士学位，胜任助理经济师职务；获得学士学位或大学本科毕业，在经济工作岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事经济员工作二年 企事业单位工资制度改革方案和实施办法。３．调查研究并起草有关奖励、津贴、职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实 ...
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注意保守秘密。不准把外来人员单独留在办公室，不准在办公室留客住宿。十二、机关工作人员调动工作时，应将所经管的文件、材料交接清楚，方可办理工资、人事手续。 内值班的司机，必须到市政府值班室报到，并服从市政府值班室的调度。值班司机要严守工作岗位，不得擅离职守，外出时，必须向值班室报告。（六）车辆进厂维修需 ...
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员岗位证书指导制度提出以下实施意见：一、企业物价员岗位证书是指在企业价格管理工作岗位上工作的人员所持有的业务资质证书(以下简称物价员证书)。 二、从事 按照省物价局编印的培训教程定期对物价员进行业务素质培训。要善于调动社会相关力量共同做好培训工作。要建立企业物价员的培训管理档案，完善物价员信息网络建设 ...
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新成长劳动力和农村转移劳动力仍处在增长高峰期。初步测算，2005年需在全省城镇寻找工作岗位的劳动力总量约为120万人，其中历年结转的离岗、下岗、失业人员有 企业解除劳动关系的有26.39万人，其中省属企业4.55万人，扣除内退、调动、退休等自然减员因素，需要通过“协保”和解除劳动关系并轨的25.6万人 ...
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增进职工健康，调动职工的积极性，促进邮电事业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部《关于对邮电企业部分工作岗位实行不 级别单位，以下同）根据实际情况决定。第六条邮电企事业单位一般实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。因所在地的供电、供水和交通等实际条件的 ...
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，严明纪律，考核干部的要求，并结合本单位实际情况建立健全会计人员岗位责任制度。 会计人员工作岗位一般可分为：会计主管、主管会计、出纳(现金和银行出纳可分设)、 ，由档案部门保管至结清债权债务时为止。第七节 会计工作交接第六十五条 会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续 ...
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医院工作人员的任免、聘任、签订合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作。9.加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工 尸体使用后要及时进行消毒。 九十三、传达门卫人员职责1.在人保科长领导下坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。2 ...
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的发生。 8．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 9．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支 传染病员或传染尸体使用后要进行消毒。 九十六、传达门卫人员职责 1．坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。 2 ...
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