满一年给予劳动者本人一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按照一年的标准给予经济补偿金：(一)用人单位提出并经当事人协商一致解除劳动合同的；(二)劳动者不能 工资的，按用人单位月平均工资标准计算；用人单位月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。第二十八条劳动合同签订后，可以经劳动 ...
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平均工资3倍以上的，原则上按3倍计算；企业月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。经职工本人同意，改制企业可将经济补偿金转为职工入股 土地）评估、产权交易、验资、法律诉讼、公证等中介收费，一律按国家规定标准下限收取。除此之外，任何部门和中介机构不得以任何名义收取企业改制有关费用。（七 ...
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由行业工会组织与行业企业组织开展工资集体协商。区域性工资集体协商应当保障区域内企业职工工资不低于当地最低工资标准，行业性工资集体协商应当确定统一的工时、 的双方可以聘请有关专业人员作为顾问。职工方可以要求上级工会派出的代表参加工资集体协商，人数不得超过协商代表的1/3；企业方可以要求工商联、企业联合会 ...
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按下列规定计算：?（一）在职人员，按其应得收入计算(其收入不得低于当地最低工资标准)；?（二）下岗人员，按应得基本生活费计算；?（三）失业人员， 并按有关规定作出处理。?第十九条泰安高新技术产业开发区管理范围内的城市居民最低生活保障工作，由泰安高新技术产业开发区管委会负责。市财政与开发区财政保障资金的 ...
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经济社会发展预测，结合我省经济发展、物价水平、就业等因素，提出2008年我省企业工资指导线意见如下：珠三角地区（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门）工资 ，经与工会或职工代表协商同意，可以按下线安排职工工资增长，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准，并应采取各项措施保障职工的基本生活水平不 ...
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依法做好农民工生产安全和疾病防治工作。卫生部门应当将农民工随带子女免疫工作纳入当地免疫规划。人口和计划生育部门应当为农民工免费提供基本项目的计划生育技术服务。第 报酬的；(二)安排加班不支付加班费的；(三)支付的工资低于当地最低工资标准的；(四)解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。第三十五条 用人 ...
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。二、合理确定和提高外来务工人员工资水平（一）要督促用人单位严格执行最低工资制度，外来务工人员正常劳动报酬不得低于当地最低工资标准，用人单位不得以实行计件工资 务工人员的合法权益。（四）充分发挥工会群众性监督的作用，对用人单位违反工资支付规定的行为，要及时向劳动保障部门反映，形成劳动保障监察与工会法律 ...
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限期整改，并依法予以处罚。（一）拖欠、克扣农民工工资的。（二）低于当地最低工资标准支付农民工工资的。（三）不按规定支付延长工作时间劳动报酬 、劳动和社会保障行政部门的工作人员因工作懈怠、徇私舞弊、玩忽职守，对拖欠克扣农民工工资情况调查核实有误，导致保障金错误使用、返还的，依法给予行政处分。十九、保障金 ...
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。1.1.3.1.4.2劳动合同约定的工资不得低于当地最低工资标准。1.1.3.1.5劳动纪律。用人单位按照相关程序在国家法律、法规规定的范围内 3.3.4工伤保险费：根据用人单位从事生产经营安全风险程度，用人单位缴纳费用在工资总额0.6%-2%之间确定，职工本人不缴纳。2.3.3.5生育保险费：用人 ...
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实际，制定本办法。第二条本办法所称农村居民最低生活保障（以下简称最低生活保障），是指对家庭年人均收入低于当地最低生活标准的农村居民实行的差额救济。第三条本市行政区域 。具体包括：（一）种植、养殖业扣除成本后的收入；（二）家庭成员劳务获取的工资、奖金及各种补贴；（三）赡（抚）养费收入；（四）房屋租金、 ...
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