、各直属机构：自治区人民政府同意自治区财政厅、人事厅、编办《关于财政统一发放行政单位工资管理暂行办法》，现转发给你们，请认真遵照执行。（财政厅、人事厅、编办 财政部门可采取必要措施予以纠正。第十四条代发工资银行未完全履行协议，财政部门有权按照协议规定终止其工资发放业务，另行选择其他银行代发。第六章附则 ...
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诚信制度建设。司法部门支持、引导法律服务人员和法律援助机构，为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助。负责落实法律援助制度，依法帮助农民工 保证金专用账户（以下简称专用账户）与银行签订监管协议，保证专用账户内资金专项用于解决拖欠农民工工资问题。对于应建立而未建立专用账户的企业，劳动保障 ...
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第七条 劳保机构收取的保证金存入按规定设立的全市统一银行专户，并签订托管协议。保证金实行专户存储、专项支取、一级核算、统一管理，并接受财政、审计 申领《施工许可证》之前到劳保机构办理保证金缴费手续，填写《大连市建筑业企业农民工工资保证金缴费登记审核表》（详见附件1），同时提交下列资料作为缴费基数认定 ...
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发放原始资料等。第四条劳动保障行政部门依法对本辖区建筑工地规范使用农民工和农民工工资发放实施监督管理。建设行政主管部门依法对本辖区建筑工地规范总分包行为实施监督 建筑业企业将劳务分包作业分包给无相应资质的单位个人，或以签订类似“内部劳务协议”替代签订劳动合同的，一经查实，坚决纠正，并在省、市两级相关 ...
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标准；用人单位依法与工会或者职工方代表签订了工资集体协议的，工资标准还不得低于工资集体协议规定的最低标准。第十二条劳动者在法定工作时间或者 条劳动保障行政部门以及其他有关行政部门工作人员对符合受案条件的举报不予受理或者发现工资支付违法行为不予查处以及有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的，对负有责任 ...
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部门负责建设领域清理拖欠工程款工作。加强建筑市场监管，查处因拖欠工程款而造成拖欠工资的案件；采取有效措施防止工程非法转包、分包现象；建立完善建筑市场准入和清出 提供及时有效的法律服务和法律援助；配合劳动保障等部门督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并依法赋予强制执行效力，建立完善、便捷、高效的维权 ...
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发(2000)56号)实施。 三、企业参加试点的具体工作程序(一)上述企业要求参加工资总量决定机制改革试点，应向其主管区县劳动保障局、市属总公司、企业集团公司 资发(1999)95号)的原则实施。集体协商工资专项协议须报市劳动保障局审核。(六)试点企业当年实际发放的工资，在计算应纳税所得额时准予扣除。 ...
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市财政局沪建建(98)第0198号文的规定，本市地方国有施工企业1998年含量工资实行上岗人员与下岗人员分别计提方法。具体计算口径如下：①企业下岗人员的计算， 。对不愿意签订托管协议的人员，不作下岗职工统计”。企业应按上述规定的范围，计算全年平均下岗职工人数。②下岗职工人均应扣减工资的标准下岗职工人均 ...
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。对不愿意签订托管协议的人员，不作下岗职工统计”。企业应按上述规定的范围，计算全年平均下岗职工人数。②下岗职工人均应扣减工资的标准下岗职工人均 ＞的通知》(沪财企一[1998]216号)精神，凡实行百元产值和实现利润含量工资(工效挂钩)办法的本市地方国有建筑施工企业，当年经主管财政、税务机关审核，其 ...
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银行、劳动保障部门、建设行政主管部门签订民工工资支付保证金监管协议。未办理保证金的，不发放施工许可证。民工工资支付保证金严格实行专款专用，专项用于解决拖欠 对恶意和严重拖欠工程款的建设单位以及建筑业企业，特别是因拖欠工程款和民工工资影响社会稳定的企业要向社会公开曝光。建设行政主管部门要建立企业市场行为 ...
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