市(2005)131号)的有关要求，积极发展建筑劳务企业，规范建设劳务分包市场，依法把建筑农民工纳入到劳务企业的管理中，坚决取缔建设领域的“包工头”，逐步建立预防 作业场所要严格执行各项职业安全卫生标准；新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，对新建、 ...
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第九条施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的，劳动合同由劳务分包企业与民工订立。施工总承包企业、专业承包 支付赔偿金。第十二条劳动保障行政部门依法作出责令支付民工工资、赔偿金，责令拨付建设工程人工费等行政决定，行政相对人逾期拒不履行的，劳动保障行政部门应当采取下列 ...
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行政主管部门一律不予颁发施工许可证。严格建设工程竣工验收备案管理,对未按合同规定支付工程款的建设项目,在拖欠工程款未解决前,工程质量监督管理部门不予办理竣工验收备案 行政主管部门要建立企业工程款支付的信用制度。对违反合同不支付、不足额支付工程款的企业,要在信用档案中公示。在对企业资质进行年检时,应将 ...
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形成劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、劳务派遣单位（以下称用人单位）实施劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构 计算，向劳动者加付赔偿金。第二十六条建设单位或者工程建设项目的总承包企业未按合同约定支付工程款，致使建设工程承包企业拖欠劳动者工资的，人社部门可以 ...
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或者分包给不具备合法用工条件的组织或者个人。因转包、违反规定分包工程造成拖欠农民工工资的，建设工程总承包企业承担清偿拖欠工资的连带责任。第二十九条因 支付保证金制度。发生过无故拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，必须在建设工程开工前，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预存 ...
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或者分包给不具备合法用工条件的组织或者个人。因转包、违反规定分包工程造成拖欠农民工工资的，建设工程总承包企业承担清偿拖欠工资的连带责任。第二十九条因 支付保证金制度。发生过无故拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，必须在建设工程开工前，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预存 ...
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或者分包给不具备合法用工条件的组织或者个人。因转包、违反规定分包工程造成拖欠农民工工资的，建设工程总承包企业承担清偿拖欠工资的连带责任。第二十九条因 支付保证金制度。发生过无故拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，必须在建设工程开工前，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预存 ...
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。第十八条外省市建筑企业在本市行政区域内承包、分包建设工程或者提供劳务，必须持企业所在地县以上人民政府建设行政主管部门出具的证明及企业营业执照、资质证书和开户 合同损害国家利益和社会公共利益。第三十一条合同履行发生纠纷，当事人双方可以协商解决，可以向市规划委或者市建委申请调解，也可以依法向仲裁机构申请 ...
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水平、社会信誉进行竞争，不受地区、部门限制。第十条建设工程实行报建制度。建设单位应按照国家有关规定，向建设行政管理部门申请办理报建手续。第十一条工程项目 到合同管理部门备案，也可鉴证或公证。第三十六条建筑工程承包合同纠纷，当事人可以向经济合同仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。第七章 奖励与处罚第三 ...
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用人单位要向社会公布，并依法追究相应责任。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。进一步规范建筑市场秩序，建立健全建筑劳务分包市场，加快发展成建制的 产业，吸纳更多的农村劳动力转移就业。要继续实施“西输东接”工程，为半岛制造业基地建设提供合格的产业技术工人。同时，要积极鼓励大中城市、沿海发达地区 ...
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