，要依法严肃处理；对未结清民工工资的工程项目将暂缓竣工验收备案。对恶意拖欠民工工资、情节严重的用人单位，可依法责令停业整顿、降低或取消资质。切实 行业的农民工工伤保险工作，建筑施工企业还应同时为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定 ...
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等税收优惠政策。（二）大力发展适合农民的商业养老保险、健康保险和意外伤害保险，重点开发保障适度、保费低廉、保单通俗、投保简便的保障型保险产品。在 进行不适当行政干预，切实维护保险公司的经营自主权及其他合法权益；依法坚决打击恶意逃废金融保险债务和保险欺诈等行为；认真落实国家关于促进保险业发展的税收政策、 ...
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，要依法严肃处理；对未结清民工工资的工程项目将暂缓竣工验收备案。对恶意拖欠民工工资、情节严重的用人单位，可依法责令停业整顿、降低或取消资质。切实 行业的农民工工伤保险工作，建筑施工企业还应同时为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定 ...
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建筑业企业带资承包方式进行建设。预防和严肃查处违规发包、转包挂靠、违法分包、恶意拖欠、偷工减料、商业贿赂、失信违约等行为。加强有形建筑市场建设，规范招标、 担保、承包商履约担保和保修担保、业主支付担保等担保方式，增设工程质量、意外伤害、职业责任等相关险种，扩大担保、保险的覆盖面。培育和发展工程风险管理 ...
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监、建设部门要密切合作，将用人单位为农民工办理工伤保险，作为取得安全生产许可证的必要条件;将建筑施工企业参加工伤保险和意外伤害保险，作为领取施工许可证的必要条件。各有关部门要督促用人单位普遍进行农民工安全生产知识、工伤预防知识的岗前培训。 (十三)抓紧 ...
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用人单位，要责令其向农民工加付被拖欠工资的50%到1倍的赔偿金。对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质、直至吊销营业执照， 施工企业、煤炭采掘业应为从事高风险作业的施工现场全体职工，尤其是为农民工办理意外伤害保险。企业在为农民工投保时，必须实行实名制。未参加工伤保险的农民工发生工伤 ...
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发放施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，并对有关人员 行业企业依法参加工伤保险。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。做好农民工工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的 ...
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有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。加大对拖欠农民工工资的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，由劳动保障部门提出，工商管理、建设行政主管部门依法责令 。建筑施工企业在参加工伤保险的同时，应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。对跨地区流动就业的农民工，其工伤后的待遇可自行选择一次性支付或 ...
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业务。对拖欠农民工工资的企业，三年内不得评为“守合同，重信誉”企业；对恶意拖欠、情节严重的用人单位，要依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销 行业纳入工伤保险范围。同时，建筑施工企业应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。其他所有招用农民工的单位也应及时为农民工办理参加工伤保险手续，按时足额 ...
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和重复检查的；(三)超越职责权限进行检查的；(四)在检查中态度专横、作风粗暴、恶意刁难、打击报复的；(五)以检查为名吃、拿、卡、要、敲诈勒索的；(六) ；(四)违反法律、法规和规章执法，致使企业、客商、法人代表和个体工商户受到人身伤害、财产损失的；(五)法律、法规和规章依据不准确，或事实不清楚、程序不 ...
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