，保险人不负保险金给付责任：(一)投保人、受益人对被保险人的故意杀害、伤害；(二)被保险人违法、故意犯罪或拒捕，故意自伤、醉酒、斗殴；(三)被保险人服用、吸食或 任何工作，为维持生命必要的日常生活活动，全需他人扶助的。全残或残疾的鉴定应在治疗结束之后，由保险人的医疗机构进行。如果自被保险人遭受意外伤害 ...
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、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。三、死亡 和分工；2、调查事故现场、事故前生产情况及事故经过；3、进行必要的技术鉴定和试验；4、分析事故原因，提出防范措施；5、分析事故责任，提出对事故 ...
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的；（八）因公外出期间，由于工作原因，受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者下落不明经人民法院宣告死亡的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后 。第四十二条工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或者隐瞒重要情节，影响劳动鉴定结论或者多领工伤保险待遇的，企业和社会保险经办机构可停发或者追回有关待遇；对 ...
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第九条规定，故意拖延或者无理拒绝退货的，除责令退还全部货款外，处以五千元以下的罚款；(三)违反本规定第十条规定，未经法定部门检测或鉴定的，处以一 损失，并处以一万元以下的罚款，没收违法所得，停业整顿，吊销营业执照；造成消费者人身伤害的，对其责任人处以一万元以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任；(七 ...
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健康教育。学前教育机构应当对幼儿开展符合其特点的心理健康教育。发生自然灾害、意外伤害、公共安全事件等可能影响学生心理健康的事件，学校应当及时组织专业人员对 机关协助医疗机构采取措施对患者实施住院治疗。在相关机构出具再次诊断结论、鉴定报告前，收治精神障碍患者的医疗机构应当按照诊疗规范的要求对患者实施住院 ...
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企业职工工伤保险实施办法第一章总则第一条为保障企业职工在因工伤残或职业病伤害后获得医疗救治和经济补偿，以及对因工死亡职工供养直系亲属进行抚恤，根据《 的200％为基数计发。伤残抚恤金每年定期调整。第二十一条职工工伤医疗终结被鉴定为残疾后，伤残补助金以特区上年度职工月平均工资为基数，由社会保险管理机构按 ...
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；(六)在上下班时间必须路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害；(七)因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其它意外伤害 的200％为基数计发。伤残抚恤金每年定期调整。第二十一条职工工伤医疗终结被鉴定为残疾后，伤残补助金以特区上年度职工月平均工资为基数，由社会保险管理机构 ...
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条款，并可以就投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人、被保险人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或因过失未履行如实告知义务，足以影响本 高度残疾，应在治疗结束后，由本公司指定或认可的医疗机构进行鉴定。如果自投保人遭受意外伤害或患病之日起一百八十日内治疗仍未结束，按第一百八 ...
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条款，并可以就投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人、被保险人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或因过失未履行如实告知义务，足以影响本 高度残疾，应在治疗结束后，由本公司指定或认可的医疗机构进行鉴定。如果自投保人遭受意外伤害或患病之日起一百八十日内治疗仍未结束，按第一百八 ...
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企业职工工伤保险实施办法第一章总则第一条为保障企业职工在因工伤残或职业病伤害后获得医疗救治和经济补偿，以及对因工死亡职工供养直系亲属进行抚恤，根据《 的２００％为基数计发。伤残抚恤金每年定期调整。第二十一条职工工伤医疗终结被鉴定为残疾后，伤残补助金以特区上年度职工月平均工资为基数，由社会保险管理机构按 ...
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