的，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府(1985)39号文件规定 不发给综合奖(含生产奖、业务奖、超产奖、安全无事故奖、考核各项经济指标奖)，不转正、不提拔、不晋升、不提工资；不发营业执照、不发汽车驾驶执照、 ...
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人员，正常升级不受影响。坝上地区、深山高寒区农林第一线的科技人员，可在浮动一级工资的基础上，每人每月再发给地区补贴六元；一般山区和沿海九个渔村公社(黄骅县 到县以下农林第一线从事农业科技工作的，从到达第一线工作之月起，即享受转正定级的工资待遇，分到坝上、深山区和山区的，同时享受地区生活补贴。待见习试用 ...
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1.财政支出(拨款、退库)，财政收支预决算2.企业国有(集体)资产处置3.企业费用、工资、财务制度、决算4.集控审批5.农业四税减免(耕占税、契税审批 待遇、机关事业单位大中专毕业生和新招劳动合同制工人转正定级工资4.各局事业单位人员聘用合同鉴证5.国家公务员年度考核情况市劳动和社会保障局取消事项 一 ...
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激励公务员恪尽职守、勤政廉政、开拓创新，为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据。第三条考核国家公务员要坚持客观公正、民主公开和注重实绩的原则，实行 公务员，属新参加工作的，对其进行考核，只写评语，不定等次，考核情况作为转正、任职、定级的依据；对录用前已有工作的，对其进行考核，并确定 ...
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费的，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府（１９８５）３９号文件 发给综合奖（含生产奖、业务奖、超产奖、安全无事故奖、考核各项经济指标奖），不转正、不提拨、不晋升、不提工资；不发营业执照、不发汽车驾驶执照、不准 ...
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企业在职职工的义务兵和初级士官，服役期间原单位应当保留其编制、岗位，其享受转正、调资、升级待遇，退出现役后，允许其复工复职，并享受不低于本单位同 市人民政府应当为其安排力所能及的工作，其工资、保险、住房、医疗、福利等，应当与所在单位同等人员享受同等待遇，所在单位无特殊理由不得解除或者中止劳动合同。第 ...
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有关规定计算。新录用或者新调入职工的住房公积金缴存基数，为职工本人当月应发工资。在录用或者调入年度内遇全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为 缴存额一经确定，一年内不予调整（市出台统一调整政策、大中专毕业生等新录用人员转正定级除外）。单位和职工住房公积金月缴存额最高不得超过我市规定的上限。第 ...
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安排适当的工种和岗位，并提供适合其特点的劳动条件和劳动保护。各单位在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生产福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾职工。 ，按规定标准给予经济奖励；达不到前款规定比例的，应当按其职工工资总额的一定比例缴纳残疾人就业保障金。“残疾人就业保障金，由劳动保障行政部门所属的社会保险经办 ...
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可到属地工商所办理。(十一)对经营状况良好、商事信誉较高、连续3年以上无违反企业登记管理法规行为的服务企业，经登记主管部门审核后可实行免检。上年第 人才交流服务中心。人才交流服务中心保留其干部身份并给予办理转正定级手续、计算连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴保险基金和代评职称等服务。(四)鼓励退休 ...
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审批3．市(地)直机关事业单位新参加工作人员转正定级工资的审批4．全省农村乡镇专业技术人员浮动工资及浮动转固定工资的审批5．市(地)直事业单位的各项 管理54．边境防火隔离带投资项目的监督管理55．木材价格的监督管理56．全省无检疫对象苗圃的监督管理57．国家级、省级林业防治检疫站、标准站的评选58． ...
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