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不得违反规定擅自泄露或对外公布求职流动人员的信息,不得违反规定从事流动人员人事档案管理及其相关业务。 二、严格人才中介服务资质管理。各人才中介服务机构要 ,要严格审查用人单位的合法资质及其招聘行为的合法性、真实性,严格审查求职应聘人员的证件。未经用人单位的委托或同意,人才中介服务机构不得为其推荐求职 ...
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新业态发展环境,放宽新兴行业企业名称登记限制,完善互联网平台企业用工、灵活就业人员相关政策,加强政府部门与互联网平台数据共享,2019年底前建成全国一体化在线政务服务 、异地销户、携号转网等工作。持续优化老年证、居住证、流动人员人事档案管理等证件或手续办理流程,减少公用企事业单位索要的证明材料。(银保 ...
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新业态发展环境,放宽新兴行业企业名称登记限制,完善互联网平台企业用工、灵活就业人员相关政策,加强政府部门与互联网平台数据共享,2019年底前建成全国一体化在线政务服务 、异地销户、携号转网等工作。持续优化老年证、居住证、流动人员人事档案管理等证件或手续办理流程,减少公用企事业单位索要的证明材料。(银保 ...
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新业态发展环境,放宽新兴行业企业名称登记限制,完善互联网平台企业用工、灵活就业人员相关政策,加强政府部门与互联网平台数据共享,2019年底前建成全国一体化在线政务服务 、异地销户、携号转网等工作。持续优化老年证、居住证、流动人员人事档案管理等证件或手续办理流程,减少公用企事业单位索要的证明材料。(银保 ...
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中介组织登记,通过双向选择招聘人才。企业单位还需要出示工商营业执照(副本)。要求流动的人才凭居民身份证以及其他有关证明进入人才市场,通过双向选择落实用人单位。第 不合理的费用。第十九条流动人员人事档案管理按照国家有关规定办理。下列人员人事档案由人才流动机构管理:(一)流动到外商投资企业、境外企业、 ...
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服务机构。设立人才中介服务机构应当具备下列条件:(一)有机构名称、组织章程和管理制度;(二)有与其申请的业务相适应的固定服务场所、设施,注册资金不得 用人单位和求职人员,不得采取不正当手段从事中介服务活动。第十六条 人才中介服务机构或者其他单位未经人事行政部门授权,不得管理流动人才人事档案,不得开展与 ...
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中介组织登记,通过双向选择招聘人才。企业单位还需要出示工商营业执照(副本)。要求流动的人才凭居民身份证以及其他有关证明进入人才市场,通过双向选择落实用人单位。 合理的费用。 第十九条流动人员人事档案管理按照国家有关规定办理。下列人员人事档案由人才流动机构管理:(一)流动到外商投资企业、境外企业、 ...
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中介组织登记,通过双向选择招聘人才。企业单位还需要出示工商营业执照(副本)。要求流动的人才凭居民身份证以及其他有关证明进入人才市场,通过双向选择落实用人单位。 合理的费用。 第十九条 流动人员人事档案管理按照国家有关规定办理。下列人员人事档案由人才流动机构管理:(一)流动到外商投资企业、境外企业、 ...
//www.110.com/fagui/law_247722.html-了解详情
中介组织登记,通过双向选择招聘人才。企业单位还需要出示工商营业执照(副本)。要求流动的人才凭居民身份证以及其他有关证明进入人才市场,通过双向选择落实用人单位。 合理的费用。 第十九条 流动人员人事档案管理按照国家有关规定办理。下列人员人事档案由人才流动机构管理:(一)流动到外商投资企业、境外企业、 ...
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人事代理业务,必须经过省或者设区的市人民政府人事行政部门授权:(一)流动人才和大中专毕业生人事档案管理;(二)申报或者组织评审专业技术职务任职资格;( 和有关社会保险经办机构应当在应聘人员离开原单位之日起三十日内,分别按照人事档案和社会保险管理的有关规定予以办理。聘用单位没有人事档案管理职能的,原单位 ...
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