制度。五、安全检查、安全活动日和事故分析处理及报告制度。六、各级负责人和各工种安全生产岗位责任制度。七、交接班制度。八、考勤制度。九、安全生产和违章作业 五、工种变更应重新组织培训，时间不得少于０．５个月。六、矿长和特殊工种作业人员的安全技术培训、任职资格，由县级以上煤炭工业主管部门每年进行一次年审。 ...
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行政部门核准，擅自发布招用人员广告的；(二)招用人员不办理用工手续的；(三)特殊工种岗位招用不具备作业资格人员的；(四)不按规定比例招用下岗职工又不 本办法规定，安排不满十八周岁的劳动者从事繁重体力劳动或矿山井下、有毒有害工种作业的，由劳动行政部门责令限期改正，予以警告，并按用工人数每人处以 1000 ...
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物均属校本部管理的分教点（不包括联办分教点和校外班）。特殊工种训练需要的设备，机构无法建立的，可通过与相关企业联合办学解决（提供联合 实验室 仪器器材 名称 数量 价值（元） 实验仪器 台/套 电化教具 台/套 图书 册 注：按工种类别附设备及仪器、仪表清单（可详细附表）。培训机构评估申报审批表 培 ...
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企业经营所需的人员，应当录用共和国职工。??录用外籍职工，使其担任管理人员或者特殊工种的技术员、技工的，应当与中央贸易指导机关达成协议。??第四条： 经有关机构批准确定的月工资标准。??外国人投资企业根据所规定的工资标准自行确定工种和编制的工资标准、工资支付形式和方法、津贴、奖励金、奖金标准。??第二 ...
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）（一）原审批事项（9项）1、市区主要街道沿街建筑的阳台封闭2、因特殊需要履带车、铁轮车超长、超高在城市道路上行驶3、城区养狗、猪等家禽 项）1、国有资产保值增值责任书2、科技型中小企业创新基金3、企业工商登记、税务登记4、特殊工种年检（二）原核准事项（3项）1、企业举办工人技术等级培训班2、企业工资 ...
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条（特种作业人员的培训和考核）从事电工、金属焊接、起重机械设备操作等特殊工种作业的人员，应当由劳动行政部门按照国家有关规定组织专业培训，经考核合格后持证上岗。施工单位不得安排未取得有关特殊工种考核合格证明的作业人员从事特殊工种作业。第十条（施工安全管理责任人的确定）施工工地管理单位和施工单位应当 ...
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各单位在确定职工缴费工资时，应将职工的交通补助费计算在内。(五)符合井下、高温、低温和有毒有害等特殊工种退休条件的人员，按其1998年6月底前在特殊工种 的条件，不再加发养老保险待遇。各单位在确定缴费工资时，应将职工的特殊岗位津贴计算在内。 七、调整已离退休人员的养老金结构。1998年6月底前已离退休 ...
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(9项)(一)原审批事项(9项)1、市区主要街道沿街建筑的阳台封闭2、因特殊需要履带车、铁轮车超长、超高在城市道路上行驶3、城区养狗、猪 1、国有资产保值增值责任书2、科技型中小企业创新基金3、企业工商登记、税务登记4、特殊工种年检(二)原核准事项(3项)1、企业举办工人技术等级培训班2、企业工资效益 ...
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组织职工的安全技术训练。劳动工资部门要配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作；贯彻劳逸结合，严格控制加班加点；对因工伤残 概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底；两个以上施工队或工种配合施工时，施工队长、工长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行 ...
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专项投资及其使用情况B.9安全检验、检测和测定的数据资料1) 特种设备检验合格证2) 特殊工种培训、考核记录及其上岗证3) 主要通风机检验、检测及运行情况记录和数据4) 矿井 ...
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