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运作。二是要严格界定董事长和经理职责权限。董事长负责组织制定企业重大发展战略,并提交董事会进行决策。经理负责企业日常生产经营活动,不能超越权限决策, 和能力的经营管理人才队伍,巩固和发展专业技术人才队伍,注重提高工人队伍的岗位技能水平。要主动应对加入WTO以后面临的人才方面的新挑战,大力加强外向型 ...
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。三、切实加强领导,增加资金投入(8)安全生产工作是各级人民政府的重要职责,各级人民政府行政一把手对安全生产全面负责。(9)地方各级人民政府动员、组织和 、陶瓷、玻璃、铸造、耐火材料、橡胶等粉尘危害重点行业的监察,粉尘危害重点岗位治理的措施有效率达90%以上,矽肺病的发病率明显降低。(42)加强对急性 ...
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群众的意见作为考核评价党政人才的重要尺度。制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范,建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。完善定期 或选举制。对经理人推行聘任制,实行契约化管理。按照企业发展战略和市场取向,拓宽选人视野,吸引国际国内一流人才到企业任职。大力扶持能够整合生产要素、 ...
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(县局)的规程考试和反事故演习。4.参加分场(车间)、工区(县局)主持的主要生产岗位上岗考试及各主要工种人员技术等级考试。5.落实后备人员培训工作,协助 全部演习计划,布置监护人的任务和责任,并会同监护人仔细研究演习计划。监护人的职责:1.按计划内容正确、及时地发布事故现象,监视演习人的动作是否正确, ...
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1分 考核污水厂的组织框架,查验是否建立组织框架图 岗位职责是否明确 岗位职责不健全扣1分 考核岗位责任书 2 设备管理 15 5 是否按规定对设备分类并建立 记录等,内容应涵盖进出水质水量、污泥量、能耗、药耗、关停机、生产运行参数等数据,记录应以纸质报表体现。 福建省城镇污水处理厂运行考核评价标准 ...
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,充分发挥教育培训专业协会等中介组织的作用,建立健全教育培训评估制度。结合岗位职责和个人特点,采用学分制,把修满规定学分作为年度考核和晋升职务的重要 制度相适应的人事管理制度,探索新的国有资产出资人代表选用机制。全面实施职业经理人制度,公开向国内外、各种所有制企业招聘国有企业高级经营管理人员。实行国有 ...
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会安全生产监督管理作用没得到充分发挥。2、部分企业领导和项目经理对安全生产重视不够,片面追求眼前利益,存有侥幸心理,对安全管理的隐性效益和安全事故给企业造成 安全管理监督机构和专职安全管理人员合并或精减,项目部安全员身兼数职,造成职责不清,岗位不明,不少安全管理人员在实际工作中处于有职无权、有职无责的 ...
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(县局)的规程考试和反事故演习。4.参加分场(车间)、工区(县局)主持的主要生产岗位上岗考试及各主要工种人员技术等级考试。5.落实后备人员培训工作,协助 全部演习计划,布置监护人的任务和责任,并会同监护人仔细研究演习计划。监护人的职责:1.按计划内容正确、及时地发布事故现象,监视演习人的动作是否正确, ...
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条 实施股权激励应具备以下条件:(一)公司治理结构规范,股东会、董事会、监事会、经理层各负其责,协调运转,有效制衡。董事会中有3名以上独立董事并能有效 )上市公司绩效考核评价制度和股权激励计划实施的说明。绩效考核评价制度应当包括岗位职责核定、绩效考核评价指标和标准、年度及任期绩效责任目标、考核评价程序 ...
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项目劳动安全卫生设施的审查验收工作;七、表彰、奖励安全生产先进集体和个人。第五条医药企业,事业单位的安全职责:一、贯彻执行劳动保护法规和国家有关规定,结合本 十四条厂长(经理)和安全技术干部必须经上级有关部门安全培训考试合格。第三十五条新入厂人员,必须进行入厂安全教育、车间安全教育和岗位安全教育。调换 ...
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