制定本规定。第二条本规定所称职业介绍，是指职业介绍机构为劳动者求职择业和用人单位招用劳动者提供中介服务的行为。第三条本规定适用于本市行政区域。第 管理工作。第五条县级以上劳动和社会保障行政部门应当开办公益性职业介绍机构；其他单位和个人可以开办公益性或非公益性职业介绍机构。第六条开办职业介绍机构应当具备 ...
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用人单位遵守本规定的情况进行监督。第二章 劳动合同的订立第七条用人单位招用劳动者，应当与劳动者订立劳动合同。劳动合同应当包括下列内容：(一)劳动合同期限；(二) 、资格证书等有关证件。第十一条劳动合同应当用中文书写。外商投资企业与劳动者签订的劳动合同，也可用外文书写，但必须附中文译本。发生劳动争议时， ...
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新疆维吾尔自治区城镇个体劳动者和非单位招用灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的市场导向为就业机制和社会保障体系，促进城镇 个人缴费标准原则上以不低于统筹地区上年度职工平均工资水平为基数，并按用人单位和个人缴费比例之和缴纳。第五条国有企业、下岗失业人员按个体灵活 ...
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终止劳动合同。双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。 第七条用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后7日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案 法定退休年龄时，按国家规定计发基本养老金。 第十二条从事非全日制工作的劳动者如符合所在统筹地区规定的参保范围的，可以按规定以个人身份参加基本医疗 ...
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对方终止劳动合同；双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。 5．用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。 6 ，开设专门窗口，可以采取按月、季或半年缴费的办法，及时为非全日制劳动者办理社会保险关系及个人帐户的接续和转移手续；按规定发放社会保险缴费对帐 ...
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企业和个体工商户；２、中央、市属、区县属重组改制后的各类无主管用人单位；３、招用外地来京务工人员的建筑企业、宾馆饭店、中小型餐饮服务企业；４、保安服务 中拟采取的行政处理措施在综合执法大检查中对存在不与劳动者签订劳动合同和未参加社会保险的用人单位从以下几方面采取行政处理措施：㈠下达限期改正指令书；㈡按 ...
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组织劳动保障监察员、劳动保障法律监督员、街道、社区干部实施检查，采取以社区为单位，分片包干、整体推进的方法，确保检查不留死角。市劳动保障监察机构组织 三)严格掌握政策界限，按照“整改、教育和处罚相结合”的原则，对用人单位招用劳动者，特别是招用下岗职工时存在劳动合同、工资支付、社会保险等方面违反劳动法律 ...
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打印办理劳动就业登记需要打印的资料；点击居住证管理，打印申请办理居住证人员名单。用人单位完成网上申报流程后，申办居住证的，携带相关资料到所辖地居住证受理机构 的劳动就业信息和居住证信息，保证所填报信息的真实性。（二）用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当时为员工办理就业登记手续的。未 ...
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日起施行。结合我市实际，现就贯彻《山东省劳动合同条例》有关问题通知如下：一、用人单位招用劳动者，应当在劳动者第一个工作日前到劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构办理录用手续，与劳动者协商签订劳动合同，并经劳动和社会保障行政部门签证。录用手续作为订立劳动合同、办理劳动合同鉴证 ...
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规定向个人收费的内容。 三、用人单位如需进行招工、招聘活动或发布招工、招聘广告，必须严格执行市劳动局《关于企业招用人员发布招工、招聘广告有关问题 部发(1995)346号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)：有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，把缴费做为录用的前提条件，其名目有集资 ...
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