委员会主任签章,并加盖调解委员会印章,送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”7.第十九条第二款修改为:“仲裁员资格由省 法人、规划、审计、消防、档案等部门和勘察、设计、施工、监理、设备和材料供应单位、专家组成,并视情况邀请建设、计划、财政、环保、职业安全卫生等 ...
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委员会申请仲裁,应提交书面申请,写明:(一)争议当事人的姓名、职业、住址、单位名称、单位法定代表人姓名;(二)申诉请求和所根据的事实与理由(包括证据及 。第十八条仲裁委员会在处理劳动争议过程中,有权向有关单位和当事人查阅、调阅与案件有关的材料,有关单位和当事人应如实提供。对证据材料需要进行技术鉴定的, ...
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的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起60日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以 一)因开除、除名、辞退违纪从业人员发生的劳动争议,应当提供从业人员的违纪事实和对违纪从业人员处理的程序等方面材料;(二)因执行用人单位内部规章制度 ...
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争议仲裁委员会拟从今年7月1日开始,在全市劳动仲裁系统全面推行劳动争议案件的公开审理。为保证此项工作的顺利开展,现将 有关问题通知如下: 一、进一步 案。 (2) 宣布仲裁庭组成人员名单(仲裁员、书记员) (3) 双方当事人是否申请本庭组成人员回避?仲裁庭调查: (1) 申诉人就其申诉请求是否有变更或 ...
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应当作好记录,并由申请人签名。集体劳动争议申请调解,职工当事人代表应向调解委员会提交所有申请调解的职工当事人署名的全权委托书。第十五条调解委员会对受理 委员会证明,可以向有关单位查阅与争议有关的材料。有关单位有责任提供材料,协助调查,并出具证明。仲裁委员会根据需要可以委托有关单位协助调查取证和鉴定有关 ...
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仲裁庭办案主持人,裁决案件时实行少数服从多数的原则。第二十五条仲裁员处理劳动争议案件应当认真审阅申诉书、答辩书和有关证据材料,调查、收集证据,查明争议事实。 争议案件,遇有特殊情况,需要中止审理时,应向仲裁委员会提出申请,经仲裁委员会主任批准,可以中止审理,中止时间不计入处理劳动争议的时间内。第二十九 ...
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持有人以满足此项需要的所有人未能符合此种发明;(4)获得许可证的个人或企业已能通过他们的经营有效地满足此项需要;成员国如未得委员会的预先申请,不得采取 的机构的权力局限于完成本章所规定的目的。管制不得扩大于用作防御需要的材料,此项材料正在为了防御需要而进行特别加工,或在加工后按照作战计划,安置或储存于 ...
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诉讼代理□行政诉讼代理□非诉讼代理(□劳动仲裁代理□调解□其他)申请人及家庭经济状况(见申请人经济困难证明)申请法律援助的案情及理由概述:以上所填情况均为属实。 申请理由:作为犯罪嫌疑人(被告人)一案的法律援助辩护律师,因案情需要,本人拟向收集与本案有关的材料,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七 ...
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案件,不得适用简易程序审理。175、适用简易程序审理案件,卷宗中应当具备以下材料:(1)诉状或者口头起诉笔录;(2)答辩状或者口头答辩笔录;(3 受理。317、依照民事诉讼法第二百五十八条的规定,我国涉外仲裁机构将当事人的财产保全申请提交人民法院裁定的,人民法院可以进行审查,决定是否进行保全。裁定采取 ...
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当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整,属于管辖范围且在受理时效内的,应正式填报《工伤认定申请表》 ,工伤待遇和支付渠道按原有规定执行;未作出工伤认定和劳动能力鉴定的,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿 ...
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