招收职工。 第二十条 新建企业和企业扩建生产项目需要新招用职工时，在符合基本条件的前提下，应优先招用企业下岗职工。 第二十一条 企业通知下岗职工重新 合同。 第二十三条 企业和下岗职工因执行本办法发生劳动争议，当事人可以依法申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 第二十四条 本《 ...
//www.110.com/fagui/law_181565.html-了解详情
农民工亲属，一般应该按月支付待遇，并按照省内工伤保险待遇的调整政策，适时调整，直至丧失领取条件为止。第十一条 被鉴定为一级至四级伤残农民工，在 数额与用人单位发生争议，或用人单位未按规定支付工伤保险待遇的，农民工或死亡农民工直系亲属可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条 本办法由黑龙江省劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_174596.html-了解详情
劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限 由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2005年5月 ...
//www.110.com/fagui/law_138644.html-了解详情
协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。其他需要约定的事项可由双方协商约定，但不得约定试用期。（ 向劳动保障监察部门举报。（十九）劳动者与用人单位发生劳动争议的，当事人可依据有关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（二十）劳动者直接家庭或个人提供非全日制劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_72567.html-了解详情
）厅（局）：有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，把缴费作为录用的前提条件，其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。更为严重的是 经济损失的，应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议，当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带生产资料或自筹资金的， ...
//www.110.com/fagui/law_30418.html-了解详情
、受理医疗费用报销申请等工作情况；开展养老护理员职业能力认证工作和养老护理服务试点和退休人员公寓建设试点情况。三、关于劳动关系调整和劳动保障监察（十 办法情况；加强劳动争议调解仲裁机构建设，加强调解员、仲裁员专业培训情况；深入开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动，制定发展和谐劳动关系的指导意见和创建 ...
//www.110.com/fagui/law_327002.html-了解详情
劳动保障监察机构投诉，致使农民工不能享受相应待遇引发的争议也可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位未按规定为农民工办理参加医疗保险手续或 、医疗保险经办机构要开设专门窗口，不断完善医疗保险结算办法，积极创造条件，为参保农民工的医疗结算服务提供方便。要做好农民工医疗保险信息管理工作，做好个人 ...
//www.110.com/fagui/law_118126.html-了解详情
，尽量简化程序，提高工作效率，对证明材料需要查证的，可向出具证明的部门查证。四、建立法律援助与劳动仲裁的衔接机制对法律援助机构决定提供法律援助的案件 人败诉，交纳鉴定费用确有困难，鉴定部门给予减免。其他非财政拨款的鉴定机构对法律援助案件受援人申请人身伤残鉴定、亲子鉴定、笔迹鉴定以及财产评估等，实行缓收 ...
//www.110.com/fagui/law_93803.html-了解详情
、支付和管理。第四条生育保险实行市区与县（市）级统筹并存形式，待条件成熟后逐步过渡到市级社会统筹。第二章生育保险基金第五条生育保险根据“以收定 直接到本单位或者医保局查询。女职工生育保险权益受到侵犯的，可向劳动和社会保障行政部门申诉申请劳动仲裁或者依法起诉。第二十一条工作人员滥用职权、徇私舞弊、贪污、 ...
//www.110.com/fagui/law_328959.html-了解详情
自该政府信息形成或者行政审批完结起计算，最长一档不超过20个工作日。属于依申请公开范围的，能够当场答复的，应当当场予以答复；不能当场答复的 技工学校、职业培训机构名单；(4)本机关公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况;(5)本级劳动保障部门公开表彰或与同级有关党政机关联合公开表彰的 ...
//www.110.com/fagui/law_291764.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务