，应实行同工同酬，不得故意压低甚至克扣、拖欠其工资。加强对单位聘用离退休人员的管理，用人单位一般不得聘用离退休人员，因特殊原因确需聘用的，必须按 的征缴和管理，确保失业保险费收缴率达到92%以上。失业保险基金主要用于保障失业人员和下岗职工的基本生活。进一步完善城市居民最低生活保障制度，充分发挥保障作用 ...
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按规定全部纳入覆盖范围，个体工商户也要纳入社会保险范围。城镇集体企业已参加社会保险的离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其 向下岗职工支付生活补助费或经济补偿金。职工出中心的各项费用和企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款等，应以货币形式及时支付和偿还。确有困难的， ...
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〕３４６号）调整后的离退休金数额。调整的总体水平：一般为１９９６年当地职工平均工资增长率的４０－６０％，特殊情况下也可低于４０％。具体调整比例，由各省 群体适当倾斜，对近年来因工资、养老保险等各项改革措施出台而增加待遇较多的群体人员可以小幅调整或暂不调整。四、１９９７年企业离退休人员的基本养老金的调整 ...
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的任务非常艰巨。为进一步做好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业，确保离退休人员按时足额发放基本养老金的工作，根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工 以前欠费今年要全部收回，１９９８年的欠费要收回５０％，凡能够发放在职职工工资的企业，绝不允许拖欠养老保险费。各师（局）对以往欠费企业的经济 ...
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关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1995)6号)规定：“为了保障企业离退休人员基本生活，各地区应当建立基本养老金正常调整机制”。经市委、市政府研究、 转工人员，按本通知第一、二条规定调整生活费。 八、按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定，建国前参加革命工作领取原标准工资100％ ...
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直属各单位：现将《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)转发给你们，并提出以下贯彻意见，请一并遵照执行。一、党中央、国务院决定从1999年7月1日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休 ...
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调整范围。参加了养老保险社会统筹但实行事业单位结构工资制的事业单位，由于已按事业单位工资制度计发离退休金，故不列入这次调整范围。 二、调整待遇的标准：城区省属、市属企业的离退休人员统一按1994年度城区企业平均工资增长额1416元的40%即每人每月47元的标准增加基本养老金，这次增加的 ...
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县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：现将《国务院关于调整企业离退休人员离退休金的通知》(国发(1994)9号)转发给你们，并结合我省实际补充通知如下， 分别增发60元离休金和20元退休金。 二、已实行以岗位技能工资为基数计发离退休金的人员，每月分别增发60元离休金和20元退休金。 三、国有企业中 ...
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尽快作出安排，制定具体的贯彻措施和工作方案，突出重点，抓好落实。必须保证企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工基本生活费的按时足额发放，不得再发生新的拖欠 下岗分流、自谋职业而未与企业解除劳动关系的人员；要核查企业缴费工资基数，坚决纠正企业漏报、瞒报缴费工资基数的做法；要核查欠费企业的财务状况，看 ...
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原则不得重复享受。 十、按本通知规定增加的基本养老金，作为发放离休人员及享受标准工资100％退休费老工人，每年1－2个月生活补助费的基数。 十一 市政府有关部门批准成建制转为企业前，在机关、事业单位办理离退休的人员，不列入此次城镇企业离退休人员调整基本养老金的范围。机关、事业单位的合同制工人和乡镇企业 ...
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