称合同是指铁路系统运输、工业、基建、物资、多种经营、集体等企业及铁路事业单位在生产经营管理活动中签订的一切有关权利义务内容的协议。 第三条各单位 主管部门批准的，必须经过批准后，才能签约。 第十七条经济合同文本，应经过合同管理部门或合同管理人员进行合法性审查。 签订重大、法律关系复杂、以及涉外经济合同 ...
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合同达成协议的。第二十一条用人单位濒临破产进入法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应提前30日向工会或者全体职工说明情况， 法律、法规的内容，有权责令当事人予以修改。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十四条签订集体合同的 ...
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合同达成协议的。第二十一条用人单位濒临破产进入法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应提前30日向工会或者全体职工说明情况， 法律、法规的内容，有权责令当事人予以修改。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十四条签订集体合同的 ...
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本规定适用于交通系统具备法人资格的企业。第三条 本规定所称合同，是指企业在经营管理活动中，以企业名义依法签订的明确相互权利义务关系的书面协议 全过程。第十八条 国家规定了标准(示范)合同文本的，企业订立合同应使用标准(示范)合同文本，没有规定标准(示范)合同文本的，合同格式应符合有关法律、法规和规章的 ...
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签订或者变更后，自双方首席代表签字之日起１０日内，用人单位一方应当将合同文本一式三份及有关说明材料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门对报送的集体 单位工会及职工一方协商代表应当支持本单位的生产、经营和管理，教育和组织职工认真履行集体合同和劳动合同，遵守劳动纪律和单位的规章制度，努力完成生产和工作 ...
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权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。第九条劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的 ，给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。竞业限制的期限由劳动合同 ...
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具有民事主体资格的当事人之间，在本行政区域内订立和履行的企业联合经营合同、企业承包经营合同、企业租赁经营合同、信托合同和《经济合同法》第八条规定的经济合同。 通用文本的，须在使用前报市、县工商行政管理局备案。凡采用专业经济合同文本格式的，须由业务（行业）主管部门或企事业单位报市工商行政管理局审批后， ...
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集体合同应当遵循平等合作、协商一致、维护正常生产经营秩序的原则。第六条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。企业制订的劳动规章制度不得与集体合同的 集体合同签字后，企业应当自签字之日起七日内将集体合同文本及附件一式三份报送有管辖权的劳动保障部门审查，同时报送上级工会。劳动保障部门在收到集体 ...
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社会保障行政部门进行合法性审核。劳动和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日起１５日内，未提出异议的，集体合同即行生效；提出异议的，签约双方应当对提出异议 不可抗力；（三）企业合并、分立、解散、破产、停产等产权结构发生重大变动或者生产经营状况发生重大变化；（四）约定的变更或者解除条件出现。变更集体合同 ...
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。第二十九条 用人单位应当自双方首席代表签字之日起十日内，将集体合同文本和相关附件各一式三份报送所在地县级以上人民政府劳动行政部门进行合法性审查。劳动 单位的劳动生产率和人工成本情况、用人单位的纳税和社会保险费缴纳情况、用人单位经营和财务情况、行政机关依法登记的其他有关用人单位身份的情况和法律法规认为 ...
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