扭亏脱困目标责任制。２．认真做好分离分流和扭亏脱困的各项工作。实施债转股企业要剥离非经营性资产，做好减员增效、下岗分流工作；不得产生新的亏损，并逐步 。３．转换经营机制。企业要深化内部改革，建立科学规范、责任明确、符合市场经济要求的企业管理规章制度。充分调动和发挥全体职工的积极性、主动性、创造性，逐步 ...
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核实企业法人财产占用量，资产评估，核定资本金，办理国有资产产权登记。出资者按照持股比例依法享有股东权利，包括资产受益、重大决策和选择管理者等权利，以出资额为限 政策规定，由企业自主确定本企业的工资水平和内部分配方式。对产权约束力强、自我约束机制健全的试点企业，职工工资水平由董事会确定；对股东较少、产权 ...
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机制，充分调动经营者员工积极性，构建企业利益共同体，制定本办法。第二条实行内部经营者员工持股的企业应严格按照《公司法》的要求，建立和完善法人治理结构，转换 )坚持公开、公平、公正的原则。第十三条购股方案由企业在充分征求持股员工意见的基础上制定，经企业职工(代表)大会或股东(大)会或出资人同意并履行相关 ...
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投资主体多元化。按照省、市关于推进国有大中型企业投资主体多元化的要求，采取企业经营者和内部职工持股，实行跨地区、跨行业、跨所有制的企业法人交叉持 企业缴费的执法监督和稽核工作，依法加大征缴力度。(二)认真贯彻落实国务院关于城镇职工基本医疗保险制度、医药卫生体制和药品生产流通体制改革的意见。全面推开机关 ...
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股东在内部股份公司中拥有资产所有权、收益权、剩余财产分配权以及其他权利的凭证。第五条内部股份证应当载明以下内容：（一）公司名称和注册地；（二）每股面值、股数； 股份证发行与转让的对象为：（一）公司发起人和发起人以外的法人；（二）公司内部职工，即本公司以及拥有股份额５０％以上的公司的董事、经理和职工。第 ...
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不得超过2年,欠交部分应按银行同期利息率计息。乡村集体企业产权出售给企业内部职工的,如一次性付清价款,可给予应交款10%一20%的优惠;对原划拨的土地使用权 ,可以采取以下办法:一是由有关部门接收企业,盘活资产还债；二是转化股份,债随股转;三是利用债权,承债兼并;四是在企业净债务中,由改制后的企业承担 ...
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直接办理资产变动报批手续。（二）已建立产权关系的企业集团、重点企业，在其内部企业间进行的资产划转，由集团母公司审批；由部门或行业公司管理的国有企业，在 审批部门要求的其他文件。（二）国有企业产（股）权或有限责任公司国有出资转让的程序：转让方案经被转让企业职工（代表）大会和债权人同意后，转让双方草签转让 ...
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十家(不含乡镇企业中的股份合作制和中外合资、国内联营企业)。其中企业之间法人持股和内部职工持股的试点企业约占股份制企业总数的95％以上。最近两个月的形势 ，只是名称改动而已。在试点中，一些企业没有实行“股权平等、风险共担、同股同息”的原则，对国家股、法人股和个人股实行不同的分股息率，一般是个人股高于 ...
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股份制改革力度，尽快全面推开。采取企业内部职工持股、法人持股、国家持股、社会公众持股、外商持股等多种形式，率先在第三产业经营性行业推行 ，提高第三产业劳动者素质 55.加快发展第三产业，必须拥有大批专业人员和一支高素质的职工队伍。要根据第三产业行业发展的需要，多层次、多渠道培养专门人才，现有高等院校 ...
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购买有资产的变现资金、土地使用权出让金、租赁费等)优先解决。(四)在转制过程中职工内部退养问题，由单位自行决定，经费由单位自行解决。(五)科研院所转制为 部分中提取不超过30％的比例作为股份，设立技术股、管理股和贡献股，奖励给有贡献的职工特别是科技人员和经营管理人员。(八)鼓励科研院所通过股份合作制、 ...
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