关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。提出 停工留薪期待遇,并不得低于全市职工月最低工资标准;(三)致残一级至四级的,由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数, ...
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。申请劳动能力鉴定的单位或个人对市劳动能力鉴定委员会作出的劳动功能障碍程度和生活自理程度鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力 保险待遇支付标准一次性计提15年费用,纳入工伤保险基金,其工伤职工工伤保险待遇由基金支付。第四十五条 用人单位参保后,职工因工负伤或患职业病的有关工伤 ...
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就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。关联法规:地方人大法规(1)条地方政府规章(1)条第三十六条 工伤职工工伤复发,确认 公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、 ...
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、缴费金额等情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规和规章,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 补助金的标准:五级伤残为40个月,六级伤残为34个月。 第二十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十七条规定享受 ...
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防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施,使工伤职工得到及时救治。第五条市劳动保障 相关部门的证明;(十)因战、因公负伤致残的转业、复员军人,到用人单位后旧伤复发的,提交革命伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断证明。第 ...
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条用人单位的初次缴费费率按行业基准费率执行。工伤保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度和安全卫生状况等情况,适用所属行业内相应的 标准组成。具体范围和标准按照国家和省有关规定执行。第二十八条职工工伤治疗应当到工伤保险定点医疗机构进行。紧急救治在非定点医疗机构的,用人单位应当 ...
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行业类别的基准费率确定,以后由统筹地区工伤保险经办机构根据二、三类行业的用人单位工伤保险费用使用情况、工伤发生率、职业病危害程度等因素,1至3年浮动一次。 ,由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴工伤保险费,欠缴前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇的,欠缴期间的职工 ...
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职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当积极采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条市劳动保障 伤残为36个月本人工资,六级伤残为30个月本人工资。第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金 ...
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。第八条根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本统筹地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则,确定本统筹 工伤保险基金的其他资金。第十一条工伤保险基金支付项目及标准:(一)工伤保险待遇:包括工伤医疗费、一级至四级伤残职工伤残津贴、一次性伤残补助金、评残以后的 ...
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工伤认定决定书;㈢医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)、工伤病历和医学影像检查资料;㈣其他相关证明材料。劳动能力鉴定申请人提供 轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第二十六条职工因工致残的,申请工伤保险待遇时,应当向经办机构提供下列材料 ...
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