保险有关材料，现附后，供实践中研究参考。附件：一、大连市城镇企业职工补充养老保险办法二、上海某公司员工补充养老保险实施方案三、电力企业建立补充养老保险暂行 转移到他经办机构，原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的，由原 ...
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经验。要抓紧建立人事争议仲裁机构，妥善处理试行人员聘用制度过程中出现的人事争议。要在实践中不断完善聘用制管理办法和相关制度，保证事业单位人员聘用制度 受聘人员与所在聘用单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。七、认真做好人事争议的 ...
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解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。 七、认真做好人事争议的处理工作为了保障人员聘用制度的实施，聘用合同 未聘人员尽量安置在本单位或者当地本行业、本系统内，同时要探索多种安置办法。城市和有条件的地区可以跨行业、跨系统调剂安置。各地区、各部门 ...
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解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。七、认真做好人事争议的处理工作为了保障人员聘用制度的实施，聘用合同 未聘人员尽量安置在本单位或者当地本行业、本系统内，同时要探索多种安置办法。城市和有条件的地区可以跨行业、跨系统调剂安置。各地区、各部门要 ...
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规定为准。与此相关的政策规定及具体实施办法由市人事局负责修订或制定。三、已完成事业单位人事制度改革并与职工签订了聘用合同书的，其中聘用合同的期限 职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。七、认真做好人事争议的处理工作为了保障人员聘用制度的实施，聘用合同订立后，聘用单位与受聘人员双方都 ...
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责任人作出处理。聘用单位的主管部门负责所属事业单位实行聘用制的组织实施和检查督促工作。（二）事业单位应当根据本单位实际，制定聘用制的实施方案，经职工大会 按《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费计算办法〉的通知》（黔人通[1994]05号）规定执行。提前退休的未聘 ...
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存在劣迹行为的干部，记录在案，坚持从严查处。5、查处范围。行政事业单位在职干部职工、非领导职务干部和离退休干部，出现以下情形的，将一律计入干部劣迹行为档案，并按照《公务员法》、《张家川县党政领导干部问责暂行办法》等有关文件规定进行严肃处理。（1） 组织、参与、蛊惑、煽动或纵容家属参与无理上访、阻挠 ...
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坚持单位自主聘任、个人自主择业和公开、平等、竞争、择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条 政府人事行政部门是事业单位人员聘用制度的 十六条 本细则自公布之日起施行。《浙江省事业单位实行人员聘用制暂行办法》(浙人政(1998)141号)和《浙江省人事厅关于贯彻〈浙江省事业单位实行人员聘用制 ...
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将提案交办公室统一安排，会议决议要有记录，并由办公室督促检查落实。3．全站职工大会：每季召开一次，根据工作需要可临时召开，传达上级文件、指示、总结、 工作。4．随时掌握各种生物制品的使用情况、反应、效果和剩余数量，做好统一调配处理，严防积压浪费。 二十一、放射性物质管理制度1．放射性同位素、放射性检体 ...
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分局和社会保险费征稽局归口地税部门管理的直属地方税务局应协同当地政府制定人员划转实施办法，完成农税人员和社会保险费征稽机构人员向当地政府划转工作。农税人员和社会保险费 查实，严肃处理，并追究领导及有关人员的责任。八、其它（一）本方案适用于全省地税系统和海口、洋浦农税局及社会保险费征稽机构干部职工。（二 ...
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