起5日内书面报告当地劳动保障行政部门，并每月书面报告一次工资支付、生产经营、资金周转、工资补发的计划与执行情况等相关资料，劳动行政部门和工会组织要 取消资质、直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。6.进一步深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门会同国资等有关部门指导、推动企业加强劳动合同管理 ...
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企业、事业单位：自治区建设厅、劳动和社会保障厅制定的《内蒙古自治区建设领域农民工工资保障金管理办法》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真遵照 身份证明的。十一、施工企业有拖欠克扣农民工工资行为的，由劳动和社会保障行政部门责令限期补发。逾期不能补发的，由劳动和社会保障行政部门向施工企业 ...
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困难形成的历史拖欠，各级劳动保障部门要加大监察执法力度，责令企业限期补发拖欠工资，并支付相应的赔偿金。 对企业特别是建筑施工企业被举报或投诉拖欠 人员名单报市联席会议办公室。各职能部门要各司其职，密切配合，共同推进解决企业工资拖欠工作扎实有效开展。劳动保障部门要加强协调指导，加大督导检查力度。国资委 ...
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工资责任主体的原则，企业必须采取有效措施筹措资金，足额补发拖欠的工资。各级政府及有关部门要加强工作协调、政策指导和监督检查，坚持标本兼治、综合治理的原则 问题的指导（一）加大支持力度。地方各级人民政府及有关部门要支持企业解决工资历史拖欠问题。国土资源管理部门要加快企业土地资产变现步伐，帮助企业通过土地 ...
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不包括下列各项：(一)劳动者在休息日、 节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班加点工资；(二)劳动者从事中班、夜班，或在国家规定的高温、低温、井下、 有毒 的，向劳动者支付所欠工资额100％的赔偿金。第十八条 用人单位拒绝补发最低工资差额和拒绝支付赔偿金的，劳动行政主管部门可给予警告，仍不改正的， ...
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26日市人民政府发布1997年8月26日根据市人民政府《关于修改〈天津市执行最低工资暂行规定〉的意见》修订发布)第一章 总 则第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要 违反本规定第十一条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并支付欠付工资1至5倍的赔偿金。第十八条 当事人对处罚决定不服 ...
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地方性补贴统一项目、统一标准。凡各市财力不能保障按确保工资发放项目、标准及时足额发放和补发的，均要自2001年1月起将已发的地方性 的年终一次性奖金，根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)从2001年 ...
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，切实解决建筑施工企业(包括施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业)拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 二、成立领导小组各区、县劳动和社会保障 职责是：对建筑施工企业与农民工签订劳动合同和工资按月支付情况进行监督检查；对拖欠农民工工资的企业责令补发或制定清欠计划，每月将清欠进展情况统计报告 ...
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工资现象发生，根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于确保我省机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》(川委办［2001］29号)要求，结合我市实际，现 户的资金调度，扣减该区(市)县的财力补助，将资金直接转入工资专户，专项用于补发拖欠工资。从2002年起，市财政将每月向市纪委、市监察局等 ...
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的职工人数和工资总额计划，分别下达给各子公司和附属机构。各子公司应根据集团公司下达的劳动工资计划，下达到各省、自治区、直辖市、计划单列市分公司，并抄报集团公司。各分公司根据子公司下达的 －｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜｜（２）补发上年工资｜——｜｜——｜——｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－｜－ ...
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