权限进行，实行部统一领导、分类指导，各单位分级负责的管理体制。第五条 直属单位的基本用人制度是聘用制度，各单位要按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则 十天产假（不含剖腹产假）外，增加奖励假三十天，该奖励假也可由男方享受；剖腹产假根据医院出具的证明执行。第六十三条 工作人员因病休假，需持医生 ...
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等。派出机构应高度重视干部培养工作。第五十一条 教育培训要根据工作需要和职位要求有计划地开展。部人事部门负责总体规划和统筹协调，重点抓好领导班子和人事干部的教育培训工作 天产假（不含剖腹产假）外，增加奖励假三十天，该奖励假也可由男方享受；剖腹产假根据医院出具的证明办理。第七十五条 工作人员因病休假，需 ...
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参加。司级正副职领导干部述职述廉后，在部门全体人员范围内进行民主测评，部人事部门负责汇总统计测评结果。司级非领导职务和处级以下公务员述职述廉由各部门组织实施。（三 天产假（不含剖腹产假）外，增加奖励假三十天，该奖励假也可以由男方享受；剖腹产假根据医院出具的证明办理。第九十三条 公务员因病休假，需持医生 ...
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如因死者预立遗嘱所作财产支配而归遗嘱执行人管理者，或虽非由遗嘱执行人管理，惟负责缴纳该遗产税之人士请其完税者，遗嘱执行人亦可以同样方法缴纳遗产税。（3）遗嘱执行人如 逝世时已纳遗产税，则于夫妇另一方逝世时，毋须再纳遗产税；惟若该人（男方或女方）迄逝世之时、或于该项授产契持续有效期间之任何时间内，有法定 ...
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第一章总则.第一条为了保障优抚对象的合法权益，激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神，促进军队建设，根据国务院《军人抚恤优待条例》的规定，结合本省实际，制定本实施细则(以下简称“细则”)。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条军人抚恤优待工作贯彻“思想教育，扶持生产，群众优待，国家抚恤”的方针， ...
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福利补助费”；企业单位在企业基金中支付；集体企业单位在公益金中开支；一般由男方所在单位发给，如本人要求也可由女方单位发给。城市无业人员的独生子女享受公费 经县以上技术小组鉴定，计划生育办公室审核，确因计划生育事故引起后遗症者，卫生部门要负责治疗。需要休息的工资照发，社员工分照记。其费用开支与节育手术费 ...
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集体组织所有，其他公民的遗产归国家所有。死者的债务由接受单位在遗产的实际价值内负责清偿。认定财产无主案件应由财产所在地人民法院受理。13．公证处确认法定继承人的继承权时 等严重疾病或有其他特殊情况不能尽赡养义务的老人，在女方年满五十岁或男方年满五十五岁时，原则上可以收养一名年龄相差二十岁以上的未婚的 ...
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，应给予表扬和奖励。第二十九条鼓励男方到有女无儿户结婚落户，有女无儿户的老人可随女迁入男家居住，负责赡养女方父母的女婿与岳父母之间视为 ，上缴地方财政，作为计划生育经费，由上一级主管部门监督执行。对违反计划生育者，所在单位要及时处理；不予处理的，对单位主要领导人给予行政记过或撤职处分，并扣发当年奖金。 ...
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卫生防疫站报告的同时应当向同级卫生行政部门报告，由卫生行政部门报告当地政府。省卫生厅负责向卫生部报告。第九条本省艾滋病疫情经卫生部和省政府同意后，由省卫生厅定期 协助其本人履行下列预防措施：1．避免性滥交等不安全性行为；性生活时，男方一定要使用避孕套；2．不捐献血液、精液和组织器官；3．单独使用牙刷、 ...
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和用人单位的管理；用人单位和居住地的街道居民委员会应对育龄夫妻建立计划生育档案，并负责监督管理；（五）进入城镇的基本建设施工单位，签订施工合同时，必须同当地计划生育 的一方，可享受晚婚假；双方初婚时达到晚婚年龄的，双方可享受晚婚假。男方享受男护理假期间，工资照发，不影响评奖。第三十一条已婚女职工虽然 ...
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