的县(市)、区就业服务机构进行失业登记、建档立卡。(3)由社会保险公司发放失业救济金。(4)企业要按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,向被解除 ;距国家法定退休年龄不足5年的富余职工,经本人申请,企业同意,可以提前离开工作岗位实行退养。上述办法均按有关规定执行。五、 组织领导:成立再 ...
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股东大会分为股东年会和临时股东大会。股东年会每年召开一次,并应于上一个会计年度完结之后的六个月之内举行。第四十四条有下列情形之一的,公司在 并报中国证监会和中国注册会计师协会备案。第一百六十条公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前〔〕天事先通知会计师事务所,会计师事务所有权向股东大会陈述意见。会计师 ...
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寄存协议或寄存合同书。2、职工个人寄存。⑴填写寄存档案登记表;⑵提供原企业解除劳动合同证明书;⑶签订寄存档案合同书;⑷办理领取失业救济金的有关手续。3、做好职工档案 的单位或个人应认真履行双方签订的协议,协议期满确需继续寄存的,应提前一个月办理续签手续,逾期未办的,取消档案寄存关系,不享受档案管理期间 ...
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劳动关系,明确双方权利和义务的协议,用人单位招用员工都必须依法与其签订劳动合同。用人单位招用劳动者不得收取报名费、培训费和保证金(押金)等费用,不得扣押各种身份 收入?用人单位应确定每月固定的工资发放日期,工资发放日如遇节假日,应提前发放工资,不得克扣或无故拖欠员工的工资。用人单位支付给员工的工资不得 ...
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其予以经济处罚。 第二百零九条监察部门对违规责任人做出行政处分处理后,应当书面通知被处理人。 第二百一十条受到行政处分的工作人员对处分决定不服的,可自 的合同工、临时工,凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的,一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行 ...
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下列情形时,自次月起终止个人缴费:1.调离本单位;2.符合正常条件退休;3.劳动合同期满终止合同;4.被除名、开除;5.其他与企业解除劳动关系。第十 比例基础上,减少一个百分点。第三十条应缴费年限指1995年1月1日以后,单位和职工个人按规定负有缴费义务的年限。第三十一条符合按井下工种提前退休条件指在 ...
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一体化管理制度。导游人员应当在旅行社注册,成为旅行社从业人员。旅行社要与导游人员签订劳动合同,约定双方的权利义务,约定导游人员的工资报酬和社会保险等,接受 先付款、后接待"一卡通"的旅游接待管理制度。组团社组织游客前来海南旅游,应当提前在省统一旅游结算中心足额交纳团款,然后由省统一旅游结算中心将该团款 ...
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职工签订3年以上劳动合同的,按每人5000元的标准给予接收单位一次性补贴。第十一条鼓励企业和社会安置职工再就业。(一)鼓励再就业公益性公司安置职工再就业 债务。凡不能落实经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的,原则上不得与职工解除劳动关系。(五)控股集团公司(总公司)组织企业全面清理并核准企业各项资产。凡 ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第 ,并由清算组向债权人发出催领通知书。债权人在收到催领通知书一个月后或者在清算组发出催领通知书两个月后,债权人仍未领取的,清算组应当对该部分财产进行追加 ...
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依法终止、解除劳动合同的人员不属于安置范围。 (三)关于职工经济补偿年限和支付标准。经济补偿年限以截至改制基准日的职工工作年限为准,每满一年补偿一个月的 职工的安置费等)可从原国有企业资产变现和国有划拨土地出让收入中解决。新公司已承接原国有企业资产、原国有划拨土地没有办理出让、职工没有得到妥善安置的, ...
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