本办法变更原合同相关内容或重新签订劳动合同。第十三条用人单位对新进入本单位的劳动者，可根据岗位特点和本人情况与其约定不超过6个月的试用期。第十四 。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间 ...
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资格过渡工作按国务院教育行政部门的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 取得教师资格的人员首次任教，应有1年试用期；取得教师资格后连续 的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门分别给予批评教育、行政处分、解聘或辞退：(一)工作敷衍塞责，不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；(二) ...
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的城镇退役士兵，签定劳动合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作 的短期培训工作。各级民政部门要会同教育和劳动保障等部门，利用现有各级各类学校和相关培训机构，开展多种形式的短期培训，为城镇退役士兵免费提供一次职业技能培训 ...
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时，应按规定缴纳费用。第五章附则第十七条与本办法相关的规定和事宣，按国家有关法律、法规办理。第十八条本办法要求报送的文件，应当用中文书写， 应当承担的责任；双方认为需要明确的其它事项。劳动合同中不得有对职工歧视性条款。职工试用期不得超过６个月。依法签订的劳动合同受法律保护，双方必须严格履行。第八条用工 ...
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