手续、到达国发 [1978]104号文件规定年龄等条件的退休人员，从1999年7月1日起，调整其基本养老金。 二、企业退休人员基本养老金每人每月增加55元。对 按月领取退职费的人员，每人每月增加40元。 五、按本通知规定增加的基本养老金，参加养老保险基金省级统筹单位，从统籍基金中支付；未参加的，按原 ...
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人员，每人月增发50元，但增发后基本养老金超过637元的，按637元发给。退休、退职人员年龄分别按照办理退休、退职手续时确定的出生年月计算。 三 由原渠道解决。 六、以上增发对象均不包括统筹企业中离休干部、“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合劳人险(1983)3号文规定享受100%退休费的 ...
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：1999年，我市国有企业下岗职工基本生活保障与再就业工作压力进一步加大，确保养老金按时足额发放和逐步补清以前拖欠的任务十分艰巨。为认真贯彻国务院办公厅《 经营的，可以按照低标准准入办法缴纳各项社会保险费。在自谋职业期间达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工通过某种形式实现非正规的 ...
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第十九条实施“两个买断”企业原离退休人员全部由市社保处按政策和标准发放养老金，医疗保险由市医保处承担。依法破产企业和实施“两个买断”后关门走人的 劳动部门批准，由企业一次性交纳距正常退休年龄所需交纳的基本养老保险费、医疗保险费和提前退休期间的养老金后，提前办理退休手续，其退休养老金由市社保处发放，医疗 ...
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且已停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障。对社会保险缴费实行工商年检控制， ＋调节金及各种补贴)×(1－提前退休年限×2％)＋个人帐户养老金。提前退休人员达到法定年龄后，基本养老金不再重新计算。 七、进一步完善城市居民最低生活保障 ...
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169号和劳动部劳部发[1995]309号文件精神，结合实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职江 申报退休上年度全省在岗职工月平均工资为计发和计算基数。基本养老金从退休的次月起发给。六、非公有制企业和已参加企业基本养老保险的企业化管理事业单位女职工 ...
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公开招收、自愿报名、择优录用。招收条件是：政治表现好，具有初中以上文化程度，年龄十八至三十五周岁，身体健康。具有一定专业技能的，条件可适当放宽 农民合同制工人在劳动合同终止双方不再续订时，或已到达国家规定的退休年龄时，由企业一次性发给退休养老金。退休养老金标准，根据工作年限长短确定。农民合同制工人退休 ...
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的人员,2005年1月1日以后退职的,其退职当年按规定计发的月基本养老金(含物价补贴)低于7105元的,由市社会保险经办机构按每月710.5元的标准予以 制度的若干意见》(杭政〔2004〕4号)规定到达法定退休年龄时缴费年限不足按月领取基本养老金规定年限并继续缴纳基本养老保险费的人员,其办理按月领取 ...
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其共同生活的家庭成员月人均收入和实际生活水平低于城市低保标准的困难居民，不论其年龄、职业、健康状况及工作单位性质，都应纳入低保范围。第五条共同生活 单位劳资人事部门和工会出具收入证明，并加盖单位公章；⑵有离、退休人员的，应提供领取离、退休养老金的证件或有关凭证；⑶有领取下岗基本生活费的，应有其管理机构 ...
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设施。国家统一标准的社会保障卡持卡人数达到8亿人。纳入社区管理的企业退休人员比例达到80%。社会养老服务体系和儿童福利服务体系更加完善，建立健全残疾人 当前，着眼长远，继续做实企业职工基本养老保险个人账户，研究弹性延迟领取养老金年龄的政策。积极稳妥推进养老保险基金投资运营，实现基金保值增值。继续通过 ...
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