起，对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工，市不再下达工资总额计划，按实际招用临时工人数、工资标准和使用时间，凭区劳动局和市劳务市场出据的手续， 由企业自定，各级劳动部门根据企业的实际需要，办理录用手续。 十四、关于价格问题1、国家统一定价的工农业生产资料，凡企业自行采购原材料生产或因其它原因执行 ...
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行政领导聘任相应的生产实习指导教师职务，并按国工改(1985)29号文件规定，执行相应的工资标准。不办理转干手续。5.办学条件：(1)必须由讲师以上的 的职业技术培训部门负责审批。7.考核和发证：学员结业考核合格后，发给由劳动部统一印制，经办学审批部门验印、由学校校长或培训中心主任签发的《生产实习指导 ...
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相结合的公司。例如，北京市海淀区现有微电脑经营服务公司40多家，其中较大的16家1985年产值达1．23亿元，占海淀区当年工农业总产值的11．8％。这类企业的 或企业集团的科研、设计单位和原企业的开发机构，其工资奖金标准可以按事业单位的标准执行，也可按企业的标准执行，原则上就高不就低，但只能执行一种 ...
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管理机关登记。 8．适当提高新、老第三产业企业和劳动就业服务企业职工的计税工资标准，一般行业可由每人每年1800元调整到2200元，特殊体力劳动行业可由 的房屋，要充分利用起来兴办第三产业。自己无力兴办的，应继续贯彻市委、市政府1985年1号文件精神，将房屋让给其它单位和个人去办，或由所在地区政府征用 ...
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(一)审批9项1．本市企业在外国和港澳地区设立企业依据：外经贸部合发(1985)19号《关于试行在国外开设非贸易性合资企业的审批程序和管理办法》第五 号《关于同意有特殊贡献干部、工人提高退休费标准的复函》16．调动人员、职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪(1994)17 ...
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社会效益，加强法制观念，遵纪守法、严禁出卖帐户、买空卖空、倒买倒卖、走私贩私、套购国家紧缺物资、行贿受贿和超越范围经营。第二章生产经营第七条各级各类学校 ，按利润增长幅度确定奖金比例上下浮动。发放奖金超过四个月标准工资的，按财政部[1985]财税字316号《集体企业奖金税暂行规定实施办法》的规定缴纳 ...
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总额使用管理手册〉收费许可证的报告》收悉。现函复如下：根据国务院《工资基金暂行管理办法》(1985年9月24日国务院发布)、《国务院办公厅转发劳动部关于加强工资 工资总额使用管理手册》收费标准为10元／册。收费单位应到物价部门办理《收费许可证》，使用财政部门统一印制或监制的收费票据，收费收入按财政部《 ...
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，一定要把严格控制消费基金过快增长和加强现金管理的工作，提高到维护国家财政金融秩序、保持市场物价稳定、抑制通货膨胀和加强廉政建设的高度来认识。要 工资基金管理，一律不得突破计划下达的或工效挂钩计提的工资总额，不准擅自提高工资标准(包括工龄津贴)：对工资外收入必须严格控制和清理，符合政策规定的纳入工资 ...
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为：“用人单位应当以货币形式按月或者月以下期限向劳动者支付工资。劳动者的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由用人单位自主确定。“用人单位对 决定作相应修正，重新公布。附：天津经济技术开发区劳动管理规定(第二次修正)(1985年7月20日天津市第十届人民代表 大会常务委员会第二十一次会议通过根据 ...
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实际耗用的数量和帐面单价计算，计入成本、费用。企业应付职工的工资，应当根据规定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及工时、产量等记录资料正确计算， 的规定进行调整。第八十二条 本制度自1992年7月1日起施行。财政部1985年3月4日发布的《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》同时废止。本制度 ...
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