违纪行为获得的利益，依照本条规定处理。第四十一条党纪处分决定作出后，应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，是领导班子 重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看处分。党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务， ...
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先行给付经济补偿的数额低于法定标准的，应予补足；用人单位在劳动合同解除或终止后超过一个月仍未补足的，除劳动者要求履行外，该竞业限制条款对劳动者不具有 第十四条劳动者主张被用人单位口头辞退，而用人单位主张是劳动者自动离职，由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任，用人单位不能举证证明的，由其承担不利 ...
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规定的，从其规定。第十三条 用人单位不得招用已与其他单位签订劳动合同而擅自离职的劳务工。已解除劳动合同并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。 不足一个月的，按一个月计算。情节严重的，责令其停业整顿或由工商行政管理部门吊销其营业执照。第十五条 劳动部门批准招用劳务工后，用人单位应与劳务工在其上岗 ...
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并补办有关手续。 四、国家公务员在辞职审批期间或法规规定不得辞职时不得擅自离职，对擅自离职的，视情节轻重，给予开除处分或作辞退处理，给予开除处分的，不准 批准之日的下月起停发工资。 九、被辞退的国家公务员，应在接到通知后的一个月内，持有关证件到同级政府人事部门所属的社会保险经办机构登记，按国家有关规定 ...
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中晋升一个工资档次。经总行党组批准晋升了行政职务的，国外职务工资从任职的下一个月起按晋升后的职务级别领取国外职务工资。（五）实行生活补贴制度：根据目前的情况， 重领的工资，由各境外机构按本人档案工资标准折成美元补发或扣回。２．离职人员自离开国外机构之日起，停发国外职务工资和津贴，改发国内工资。３．境外 ...
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、债权债务帐目的登记工作。５．经管财产的人员和会计人员，在调动工作或长期离职时，必须认真办理交接手续，由财会负责人或主管负责人监交，交接不清的不得离职 ３．经企业主管部门和同级财政部门批准封存的固定资产；４．土地；５．连续停工一个月以上的车间和基本上处于停产状态的企业，其设备均不提取折旧。生产任务不足 ...
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3年内不得转让。本行董事、监事、中高级管理人员持有的股份在任职期间和离职后6个月内不得转让或质押。其他员工在本行工作期间不得转让所持有的股份。第二 十八条 本行董事会应当建立规范公开的董事选举程序，经股东代表大会批准后实施。在股东代表大会召开前一个月，董事会应向股东披露董事候选人详细资料。第五十九条 ...
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技术人员的一项权利，由本人提出书面申请，按规定程序办理手续，不得擅自离职，否则按自动离职处理。有下列情况之一的专业技术人员，其辞职必须经过批准： (一)国家和 前一个月，通知本人，并在其达到退(离)休年龄后的一个月内按规定办完有关手续，不再列为在编人员。第三十三条 延长高级专家(系指担任正、副高级专业 ...
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离职。短期离职时，应将工作和有关情况向接办人交代清楚。如短期离职超过一个星期，应视工作调动办理交接手续。各级行要给予转交人员办理移交所需时间。一、一般 和有关人员，应支持会计人员行使工作权限。上级行对会计人员反映的问题，必须在一个月内作出决定。如果有人因会计人员在行使权限过程中所反映的情况，进行刁难或 ...
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中心。第十二条 外派体育技术人员若在全年(或一个合同期内)享受聘方提供的一个月奖励工资和离职和享受离职费的，60％留归个人，40％上交人才中心 的收益扣除派遣和管理工作中的必要开支(包括用于政治、外交需要派出人员的各项开支)后，余下部分50％分给外派体育技术人员所在单位；30％分给主管单项协会；20％ ...
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