国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。企业与职工个人 年，发给相当于一个月平均工资的经济补偿。九、企业应制定富余人员安置计划，积极做好富余人员安置工作，政府有关部门应给予指导、帮助和扶持。企业可以从盘活存量 ...
//www.110.com/fagui/law_53349.html-了解详情
国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。企业与职工个人 年，发给相当于一个月平均工资的经济补偿。九、企业应制定富余人员安置计划，积极做好富余人员安置工作，政府有关部门应给予指导、帮助和扶持。企业可以从盘活存量 ...
//www.110.com/fagui/law_51226.html-了解详情
在接替人员到达特办并进行工作交接后，方可离开特办。交接工作时间最长不得超过一个月。第十五条根据工作需要，少数在特办与特办之间轮换工作的干部，任期 休过本年度探亲假的当年不予安排），假期３０天，不包括往返路程。特办干部（不包括工资关系在特办所在地的干部）可以按照有关规定享受干部休假。特办干部任期期满调回 ...
//www.110.com/fagui/law_42441.html-了解详情
应当保持高速公路服务区设施完好，环境整洁，干净卫生。 高速公路经营者应当在高速公路服务区提供短暂休息、入厕、停车、饮水、车辆加水等免费服务和加油、购物、餐饮、 在执行公务时免交车辆通行费；执行紧急救援任务时，在确保安全的前提下，可以不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和交通标志、标线的限制。 高速公路治超 ...
//www.110.com/fagui/law_401753.html-了解详情
应当保持高速公路服务区设施完好，环境整洁，干净卫生。 高速公路经营者应当在高速公路服务区提供短暂休息、入厕、停车、饮水、车辆加水等免费服务和加油、购物、餐饮、 在执行公务时免交车辆通行费；执行紧急救援任务时，在确保安全的前提下，可以不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和交通标志、标线的限制。 高速公路治超 ...
//www.110.com/fagui/law_392009.html-了解详情
的旅馆登记住宿。(二)对住宿一个月以上的旅客，旅馆工作人员应当告知其在三日内到当地公安派出所申报登记，办理《暂住证》，对逾期不办者，应当报告当地 拐卖妇女儿童等违法犯罪活动；(四)不得在旅馆内酗酒滋事，大声渲哗，影响他人休息；(五)旅客留宿客人应当办理登记手续，不得自行转让床位；(六)不得在旅馆内从事 ...
//www.110.com/fagui/law_216759.html-了解详情
民办小学、初中都不得以考试的方式择优选拔新生。学生的竞赛成绩也不得作为跨地段录取新生的依据。外国语学校的初中招生，经设区市教育行政部门批准，可以进行必要的 小时以上、9小时、8小时的充足睡眠时间。教师不得拖延上课时间，挤占学生课间休息时间。严禁用增加作业量的方式惩罚学生。 14、加强非住校学生上晚自修 ...
//www.110.com/fagui/law_214012.html-了解详情
本人申请，企业行政领导批准，可以办理辞职手续。经批准辞职的人员，按工龄年限，每满一年发给本人原标准工资一个月的一次性生活补助费，但最高不能超过本人十二个 。２、富余人员凡安置到本企业内新办的独立核算单位的，如提前离岗回家休息的、停薪留职和女工请长假的，以及借调出去半年以上的，在计算全员劳动生产率时企业 ...
//www.110.com/fagui/law_63130.html-了解详情
招聘；（五）从离、退休人员中招聘；（六）少数技术人员有本市不能解决的，经辖区劳动局批准，可以在外的招聘。第八条外商投资企业职工年龄必须满十六周岁，从事 除《管理办法》第十三条（一）、（三）（四）项外，必须以书面形式提前一个月通知对方，说明解除劳动合同的理由。双方协商同意后，办理解除劳动合同手续，并在《 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html-了解详情
不给库存周转金。3．代办所一般不核给周转金。个别需要周转金的，必须从严掌握。4．兑超局、所所在地无银行和信用社的，应按一个月或一季平均每天收汇与 现金必须有切实可靠的保管措施和必要的设备，以保证资金的安全。每天营业终了或中间休息，现金必须锁入保险箱(柜)内。夜间无人值守的局、所，绝对不准留存汇兑现金。 ...
//www.110.com/fagui/law_98863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务