或以后的违约事件应有的权利、权力或补救办法。 第１０．０４节 仲裁。（ａ）贷款协定或担保协定双方对协定产生的任何争议，以及任何一方对另一方根据 代表书面授权的任何人员采取或签署。该指定的代表或该代表书面授权的任何人员可以代表借款人或担保人签署书面文件以代表借款人或担保人同意对贷款协定或担保协定的条款所 ...
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以书面形式通知另一方，另一方应当在15日内答复，逾期不答复的，视为同意变更。第五章聘用合同的解除 第二十七条经双方当事人协商一致，可以解除聘用合同。 聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同，但应承担违约责任。 第三十四条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原聘用单位的 ...
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合同办法》第三十一条的规定解除合同的(第一项情形除外)，可以要求受聘人员承担违约责任。22、事业单位被撤销、解散的，应当制定人员分流方案，人员 解除(终止)聘用关系证明、转移人事档案、办理社会保险转移或封存及其他相关手续。任何一方未按规定办理相关手续给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。25、计发经济 ...
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送所在地省级建设行政主管部门或其授权机构备案，也可以到工商行政管理部门办理合同鉴证。第十条合同依法成立，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除 第五条 本合同设计收费估算为 ，发包人有权向设计人索赔。第七条 违约责任：7.1在合同履行期间，发包人要求终止或解除合同，设计人未开始设计工作的，不退还发包 ...
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。平等协商形成一致意见，一方要求签订集体合同的，另一方不得拒绝或者拖延。协商中出现事先未预料的情况或者协商未形成一致意见的，经双方同意可以中止协商。中止的 合同，并承担由此给对方造成的经济损失。双方都有过错的，各自承担相应的违约责任。第四十五条劳动保障行政部门的工作人员在实施监督或者处理平等协商、签订 ...
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生产和调运受自然条件和运输工具的影响较大，甲方交货时间可以有提前或错后二十天的机动时间，不作违约处理。第八条 食糖实行集中签约办法，在甲乙双方 变更或解除合同的日期为准。凡因变更或解除合同而给另一方造成的损失，由提出变更合同的一方按合同规定赔偿对方经济损失。(四)乙方有特殊要求的食糖(包括包装、品种、 ...
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＿＿日止。３．供电方、用电方任何一方欲修改、变更、解除合同时，按《供电营业规则》第九十四条办理。在修改、变更、解除合同的书面协议签订前，本合同继续有效。 追收所欠电费和电费违约金。２．经双方约定，除本合同另有约定外，本合同不能履行或不能完全履行时的其他违约责任按《供电营业规则》相关条款处理。八、争议的 ...
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）被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十四条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人：（一）劳动者不能胜任工作，经过 违反劳动合同的责任第三十七条由于当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方承担违约责任；如双方均有过错，则应根据实际情况 ...
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转让：（一）以房地产作价入股，与他人成立企业法人的；（二）一方提供土地使用权，另一方或者多方提供资金依法合资、合作开发经营房地产的；（三）企业被收购、 手续。第三十二条承租人有下列行为之一的，出租人有权要求承租人承担违约责任并可以解除租赁合同：（一）未经出租人同意，将房屋转租、转借、调换和任意改变房屋 ...
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，一方要求签订集体合同或者专项集体合同的，另一方不得拒绝或者拖延。协商中出现事先未预料的情况或者协商未形成一致意见的，经双方同意可以中止协商。中止协商 的，给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。协商代表因履行职责被解除劳动（聘用）合同的，由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位恢复其工作，按照 ...
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