人员履行职位职责所必备的基本知识和能力进行必要的考试。(五)民主测评。各单位在一定范围内对拟定岗人员进行民意测验，听取群众意见。(六)组织考察。各单位 提拔干部。违者要严肃处理并追究责任。(四)工作人员要顾全大局，组织决定任用后，必须服从组织安排。对不服从组织安排并经批评教育无效的，依据有关规定予以 ...
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办法和办理程序 (一ぉ重点安置对象由政府统一下达安置计划，凭安置部门的工作介绍信到用人单位报到。 (二ぉ一般安置对象领取一次性经济补助金按下列程序办理： 1、符合 政策。退役士兵有下列情形之一的，不予经济补助或安排就业： 1、在非本人户口所在地入伍和不服从分配的城镇退役士兵、服役期间和入伍后购买城镇 ...
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批准，不得提前或推迟士兵退役离队时间。 二、做好退出现役士兵的思想政治教育工作各区县政府和有关部门要紧密结合军队深化体制编制调整改革的形势和退役士兵的思想 城镇退役士兵安置政策，不予安排工作；对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。对未完成安置任务的区县和单位，取消评选其“双拥”模范城( ...
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非户口所在地入伍和不服从分配的城镇退役士兵，以及从农村入伍后购买城镇户口的退役士兵，属个人原因在6月底前仍未报到的转业士官，一律不予安排工作。完不成 管理、教育和必要的技能培训经费，对完成安置任务有突出贡献的行业、系统、单位和个人要予以表彰，确保2002年度退役士兵安置任务的顺利完成。 二○○二年四月 ...
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安置工作。各级人民政府要进一步加大对城镇退役士兵教育培训的力度，安排一定的经费，有组织、有计划地对城镇退役士兵进行市场经济、职业技能等方面的培训，提高他们的科学 安置中的不良倾向，确保安置工作的完成。安置计划下达后，对无正当理由不服从分配和从安置部门通知本人起3个月内不到单位报到的城镇退役士兵取消其 ...
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市发改委牵头组织有关部门编制，上报市政府审定。12个重点专项规划及编制单位为：①太原市产业结构优化升级与新兴产业发展“十一五”规划，由市发改委 。“十一五”规划是综合性、系统性工程，各级财政部门应安排专项经费列入本级预算，确保“十一五”规划编制工作顺利进行。 二○○五年二月二十五日附件：太原市“十一五 ...
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不享受城镇退役士兵安置政策;对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。(二ぉ坚决将未安置的城镇退役士兵尽快安排到位。各级人民政府及发展改革委、 观念，积极创造条件，落实优惠政策，走自谋职业新路子。各新闻单位要加强对退役士兵安置工作的宣传，大力宣传人民军队保家卫国的丰功伟绩，宣传退役士兵中的 ...
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有效措施，确保城镇退役士兵得到妥善安置。要加大对城镇退役士兵安排工作的力度。对父母或配偶有工作单位的退役士兵，要坚持'按系统分配任务，包干安置'的办法， 的城镇退役士兵，以及在农村入伍后私自购买城镇户口的，一律不予安置工作；对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。要加大对退役士兵安置工作 ...
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10年以上的士官。因政治、身体等原因被安排提前退出现役的士兵，按有关规定执行。退伍义务兵和复员士官的接收工作，原则上从2005年11月底开始至2006年 (州ぉ安置的退役士兵以及未经省安置办与军队大军区级单位集中交接的转业士官，各地不得擅自接收；对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。要 ...
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服从组织分配。对无理要求，不服从组织分配的退伍义务兵，逾期3个月不报到上班的，安置办不再负责安排工作。(七ぉ按《吉林省退伍义务兵安置实施细则》( ，保障他们就业的合法权利。(四ぉ退伍义务兵的军龄连同待分配时间(不服从分配者除外ぉ应一并计算为其所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限。(五ぉ对伤残退伍 ...
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