，应当按照国家有关法律、法规和规章的规定接受安全生产培训，取得相关资格证书，方可任职或者上岗作业。 非煤矿矿山企业的其他从业人员，应当按照国家有关法律、法规 技术人员和管理水平等进行调查，与承包单位、承租单位在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，或者签订专门的安全生产管理协议。 非煤矿矿山 ...
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和培训合格的从业人员，不得上岗作业。人员密集场所的经营单位应当对安全生产教育和培训的情况进行记录，记录至少保存2年。第九条人员密集场所经营单位的特种 。第二十九条人员密集场所经营单位将经营场所出租的，应当与承租单位签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责。人员密集场所经营单位对各承租单位的安全 ...
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制定和实施安全生产管理人员教育培训、考核、奖惩等相关政策。十一、劳动和社会保障部门职责（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及 企业和建设工程勘察、设计、监理、质量检测单位资质证书以及建筑业企业安全生产许可证的审查、申报工作；对建筑工程安全生产培训教育工作实施监督管理，组织建筑施工 ...
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。（3）劳动组织管理情况。是否存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的 、建立机构、健全制度、完善考核、资金投入、人员培训、安全防护等方面加强了安全生产工作，提升了企业的安全生产管理水平。二、隐患排查整改工作开展情况。检查 ...
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必须在核准的资质范围内开展评价业务，并向委托方提交有效的机构资质证明。承担安全评价项目时，应当依法与委托方签订安全评价合同，明确双方的权利、义务。在签订合同时 条第三十五条 本办法自颁布之日起施行。第三十六条 省安全监管局《安全生产评价机构暂行管理办法》（陕安监管发[2004]37号）和《关于安全评价 ...
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制度，对已存在事实劳动关系的职工，在订立劳动合同时不再约定试用期限。3．已与企业签订了经济承包合同的出租汽车驾驶员亦应依据《劳动法》及有关规定同 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第五 ...
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操作资格证书后，持证上岗。特种设备作业人员的培训、考核、资格证书的颁发按照国务院有关规定执行。第二十二条安全生产培训机构应当具备国家和省规定的条件，并 生产管理人员进行现场安全生产管理、指导和协调。发包方、出租方不得与承包方、承租方签订减轻或者免除因生产安全事故应当承担的法律责任的合同或者协议。第二十 ...
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能少于7人。 四、煤炭企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和生产一线职工都要按照有关规定参加安全培训，尤其要抓住目前生产一线职工文化素质低，安全 安全设施未达到“三同时”要求，未经验收合格不得投产。 十四、煤矿必须与职工签订劳动合同，依法参加工伤保险，并按照规定足额缴纳工伤保险费。非国有煤矿必须 ...
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的专业客运公司车辆，并由法人签订书面的租赁合同。不得与未经有关部门审查合格的运输公司或个体企业签订租赁合同，确保旅客人身安全。4建筑施工。各级建设 质量的监督检查，确保施工质量。各级安全生产监督部门要切实加强施工企业的监督检查和特种作业人员及企业经营管理人员的安全培训工作，特种作业人员必须持证上岗。5 ...
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事故，按事故类别立即如实报告所在地的区县安全生产监管部门、消防部门、质量技监部门。 四、出租方在与承租方签订租赁合同前，必须查验承租方的营业执照、相应 生产法律、法规的要求以及本意见第二、三条规定，签订安全生产管理协议，明确双方的安全职责。安全生产管理协议应当包含下列主要内容：(一)租赁双方的名称、 ...
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