人借机变卖物资设备、侵吞国有资产，造成国有资产的流失。５．把组织安排分流的专业技术人员同自谋出路、自主择业相结合。在分离企业办社会职能过程中，对需要安置 的。解聘后的财务总监，不再具有原任职权限，属正常离、退休的可享受相应待遇。（五）财务总监的工资、奖金、社会保险、福利待遇、办公经费等由财政统一拨付， ...
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，要安排力所能及的工作，他们的工资、福利和其他待遇视同本单位因公致残的职工，无特殊理由不得辞退。第十八条军队离休退休干部移交地方后，各级政府要切实 联系点、联系户，努力帮助贫困群众尽快脱贫致富。国防科研、军事医疗、军农生产、军事院校等专业技术部队，要发挥科技文化优势、人才优势、信息优势，大力开展有专业 ...
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合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员与单位签订聘用 的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。 （二）专业技术岗位。 专业技术岗位设13个等级，现行专业 ...
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，他们的工资、福利和其他待遇视同本单位因公致残的职工，无特殊理由不得辞退。关联法规：地方人大法规（1）条第十八条 军队离休退休干部移交地方后 联系点、联系户，努力帮助贫困群众尽快脱贫致富。国防科研、军事医疗、军农生产、军事院校等专业技术部队，要发挥科技文化优势、人才优势、信息优势，大力开展有专业特点 ...
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新增人员计划的申报、审核 166、机关事业单位年度工资基金使用计划的审批 167、博士后进出站的审批 168、高级、中级专业技术资格评审委员会的组建审批 169、 资格审批及甲级的初审 272、国家和省重点建设工程项目、省投资的各专业工种项目报建与及省统建项目招投标核准 273、乙、丙级建设工程勘察 ...
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职业资格证书 《劳动法》第六十九条 法律2 企业实行不定时工作制或综合计算工时制 《劳动法》第三十九条 法律3 设立人才中介服务机构 《人才市场 暂行规定》《厦门市全民企事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第十二条 规范性文件7 本区科员以下国家公务员调动 《厦门市干部调配工作暂行规定》[厦委 ...
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规定》(人发[1997]23号)第6条 规范性文件4 本区事业单位工作人员顺向调动 《厦门市人事局关于调整我市事业单位干部调动审批权限的通知》(厦人[2002]30号) 规范性文件5 事业单位专业技术人员职务聘任审核 《关于厦门市事业单位实行专业技术职务岗位聘任和聘约管理的意见》(厦职改字[2001 ...
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并改善教师待遇。在全市学校中全面推行教职工全员聘任(用)制度，对专任教师实行专业技术职务聘任制，对工勤人员实行劳动合同制，坚持推行绩效优先、兼顾公平和多劳多得、 的思想道德品质、人文素养和科学素质。转变教育思想、教育观念，改革教学方法，采取多种形式培养学生的创新意识、创新能力、创业精神和实践能力，促进 ...
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企业人员到非公经济单位施展才干，建功立业。机关、事业单位人员带薪、辞职、提前退休到非公单位创业或工作的，继续执行省人事厅、省财政厅云人[2001]69 的各类人才进入国有单位工作时，可参照国有单位人员工龄计算方法连续计算其工龄。2、非公经济单位的专业技术人员申报职称时，遵循“一视同仁、多条渠道”的原则 ...
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企业、个体工商户个人所得税税前扣除(1-12合并)3、计提坏帐准备金税前扣除审批(1-12合并)4、工效挂钩企业工资税前扣除(1-12合并)5、改变成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法(1-12合并)6、非营利性科研机构将非经营业务收入用于改善研究开发条件的投资抵扣所得额(1-12合并)7 ...
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