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标准工资全额发给退休费;依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的,每月增加5元。是农民的,年老或丧失劳动能力后,享受五保户待遇。”修订为“未生(养) (八)遗弃、残害婴儿或歧视、虐待生女孩母亲的,按《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国收养法》、《辽宁省保护妇女儿童合法权益的规定》处罚 ...
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职工在劳动过程中的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规,结合我市实际,制定本 三十天,怀孕四个月以上流产的假期四十二天。符合计划生育规定的产假期间工资照发。第十条女职工哺乳期为一年。哺乳时间每日两次,每次三十分钟,可以 ...
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章总则第一条为维护和保障残疾人的合法权益,发展残疾人事业,根据《中华人民共和国残疾人保障法》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条残疾人事业 介绍服务。第二十九条用人单位应当与残疾职工依法签订书面的劳动合同,按时足额支付残疾职工工资,并依法为残疾职工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费 ...
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标准工资全额发给退休费;依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的,每月增加五元。是农民的,年老或丧失劳动能力后,享受五保户待遇。第二十条 接受节育手术 遗弃、残害婴儿或歧视、虐待生女孩的母亲的,按《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《辽宁省保护妇女儿童合法权益的规定》处罚。 ...
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夜班。第二十四条 企业事业单位必须严格执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《辽宁省女职工劳动保护实施办法》,做好女职工的劳动 需要进行抢救和紧急处理的。企业事业单位应当安排加班加点职工补休。无法安排补休的,应当按照国家有关规定支付工资。第二十七条 企业事业单位应当执行有关劳动 ...
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充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的作用,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院一九八八年发布的《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》,结合我市 ,可由本人申请并经本单位有关负责人同意准予产前离岗休息。产前离岗休息期间的工资,除酌减奖金外的其余部分照发。第十三条对符合《四川省计划生育条例》 ...
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。第二十一条 乡镇企业应按国务院《女职工劳动保护规定》和《广东省女职工劳动保护实施办法》以及《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,做好妇女职工的特殊保护 及企业工会同意,在不损害职工健康的前提下进行,并按规定发给职工加班工资。每个职工每月加班不得超过48小时,每个工作日加班不得超过4小时。第二十五条 ...
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、老有所乐,继续发挥老年人在社会主义建设和改革开放中的作用,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关法律法规,结合自治区实际,制定本条例。关联法规: ,是指各民族老年人依法享有的政治权利、民主权利、人身权、财产所有权、继承权、劳动和休息权、婚姻自由权、从国家和社会获得物质帮助权、享受社会发展成果权 ...
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保障老年人合法权益,发展老年事业,弘扬中华民族敬老、养老的美德,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和其他法律、行政法规的规定,结合本市实际情况,制定本条例 制度。第十八条市人民政府应当根据经济发展、人民生活水平提高和职工工资增长的情况增加养老金。市劳动和社会保障部门必须妥善管理养老基金,并接受监督 ...
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第五条规定了国家发展劳动事业的方针政策。第六条规定了国家的倡导、鼓励和奖励政策。执行依据:《企业职工奖惩条例》、《中华人民共和国发明奖励条例》、《 )条国务院部委规章库(2)条第十二条规定了禁止就业歧视。执行依据:《妇女权益保障法》、《民族区域自治法》、《国营企业招用工人暂行规定》等。需制定《防止就业 ...
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