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开支渠道,其领导干部、一般干部、工人、临时工及各类招聘人员均应纳入编制之内。 第二十条事业单位均应核定事业编制。凡国家和省上已有定编标准的 或监察部门、编制部门予以通报批评,并限期纠正;拒绝纠正的,由同级人民政府追究该单位领导的责任:(一)擅自增设机构,扩大编制和超限额配备领导职数;(二)擅自提高机构 ...
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年限按每工作一年发给一个半月本人月平均标准工资的标准发给一次性养老生活补助费。实行日工资制的临时工按每月25.5天工作日计算月标准工资。养老生活补助费由用工单位发给,企业单位在营业外列支,机关事业单位在行政事业费中列支。二、1971年底以前工作的临时工,其养老保险待遇仍按市劳动局1984 ...
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的“劳动保障情况数据软盘”仍继续使用我厅2003年提供的统一“报表格式盘”。各单位要认真审查“报表格式盘”的内容,按要求填报。填报时要注意报表数据的 联系电话83308316。4、招用工勤人员(固定工、合同制工人、临时工)的行政机关、财政全额拨款的事业单位、社会团体,只填报工勤人员相关资料。按企业制度 ...
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办法适用于银川市区内(含高新技术产业开发区)三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工(含经劳动行政部门批准从农村招用的 第十九条一九九0年元月一日以后新开办的集体所有制企业和民办科研单位的职工均参照本办法执行。第二十条本办法由银川市劳动局和银川市法制局负责解释。 ...
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;编制并落实年度人员计划和工资总额计划;负责机关、事业单位工资基金管理;负责机关、事业单位临时工的计划管理;组织、指导全市人事信息系统建设。(三 考试制度;推行专业技术执业资格制度;负责专业技术人员继续教育工作。(六)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案;推行用人制度、分配制度改革,建立并完善聘用合同 ...
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基本任务是:(一)根据国家劳动工资计划要求,合理确定国家建材局机关、所属企、事业单位的职工人数、干部人数和工资总额,合理控制增长幅度。(二)贯彻按劳分配原则, 由地方予以划拨,并报国家建材局人事改革司备案。第十三条加强临时工计划管理。计划内临时工,由国家建材局在年度计划内下达。要认真清理压缩计划外用工 ...
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工资基金没有统一归口管理,审批权限乱,特别是固定工资之外的奖金、加班工资、临时工工资多头审批,造成部分地方工资基金失控。此外,违反现金管理规定,坐支套支 的,一经发现,要追究有关领导和当事人员的责任。我们将对全省党政群机关、事业单位统一制发《人员编制和工资基金管理手册》,明确审批权限,搞好部门协调。四 ...
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市人民政府,各旗县人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:自治区人民政府内下放发(1990)41号《批转财政厅关于在治理整顿期间严格控制行政 人员膨胀、人头经费增长过猛的势头,积极配合劳动人事、编委等部门下决心取消计划外临时工,减少临时性机构。从一九九二年起,财政将按编委下达的编制各单位 ...
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单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立 单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。三、关于机关、事业单位、社会团体中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题。按照《国家 ...
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的其他工作人员参加社会养老保险,实行统一管理。但临时工不享受机关补充养老保险待遇。第三条 社会养老保险费按机关工作人员工资总额的一定比例计缴。 补助费等。个人专户为工作人员本人所有,用于支付个人专户养老年金。“机关和事业单位工作人员社会养老保险金支出专户”是指财政部门在同级社会保险机构设立的用于实际 ...
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