人员和临时人员，做好人员分流工作。要结合文化、卫生、教育体制改革，积极稳妥地推进事业单位分类改革。进一步调整中小学布局，精简和优化教职工队伍。坚决辞退代课教师， 的4％，用于预算执行中的资金周转，调剂预算年度内季节性收支差额，保证机关事业单位工资等支出的及时用款。要加强财政资金的调度，在收入进度较快、 ...
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。三、搞活内部分配，建立形式多样的工资激励机制继续贯彻执行《内蒙古自治区人民政府批转人事厅、财政厅关于深化事业单位分配制度改革意见》（内政发[2000]14号）。 得，逐步拉开关键岗位与一般岗位、做出突出贡献与完成一般任务人员之间的工资差距。强化对优秀人才的激励机制，做到一流人才、一流业绩、一流报酬。 ...
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分配激励机制。分配制度改革是事业单位人事制度改革的重要组成部分。事业单位要根据工作实际，积极探索，大胆实践，逐步摸索出适合各自特点的工资分配制度。1、 工作，办公室设在省人事厅。领导组办公室组成人员要建立工作责任制，加强与各地、各单位的工作联系和检查督促。各地、各部门要按照统一部署，成立领导机构和工作 ...
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在核定的增资指标限额内，适当分配一部分增资指标。过渡期间，仍实行事业单位工资制度改革的政策规定，有条件的也可以适当地多发一些奖金。（九） ：中国科学院科技人员管理人员职务名称系列及设置比例暂行规定根据“中共中央关于科学技术体制改革的决定”精神和国家关于实行职务工资制度的原则，今后学历、学位和学术称号只 ...
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交回。”劳人计〔１９８５〕２０号文，在下达中央、国家机关及其在京直属事业单位工资制度改革增加工资控制指标时，也作了同样的规定。当前，国家机关、事业单位 增加工资控制指标的使用情况，要进行一次认真的检查，对违反国家政策规定增加的工资，要切实采取措施予以纠正。凡属自行扩大政策范围，多用的增资指标，国家一概 ...
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问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）精神，结合 范围，限于体委系统所属各级优秀运动队一九九三年九月三十日在册的体育运动员。二、新工资制度的内容及实施体育运动员实行体育津贴、奖金制。体育津贴、奖金制由体育 ...
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的通知》（国发〔１９９３〕７９号）、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）的有关规定 、国务院、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体在京单位，由人事部组织协调，各部门具体实施。本实施方案由人事部负责解释。附表一 ...
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的通知》（国发［１９９３］７９号）、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）的有关规定 、国务院、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体在京单位，由人事部组织协调，各部门具体实施。本实施方案由人事部负责解释。（附表 ...
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干部、计划内临时工，下同）。（二）各级编制部门认定的、执行机关事业单位工资制度的全民和县以上集体所有制事业单位中的全部工作人员。（三）执行机关事业 具体降低幅度由省人事厅提出意见，报省人民政府批准。２、在国家对机关事业单位养老保险制度改革方案尚未出台前，工作人员退休时按上述办法计发的基本养老保险金低于 ...
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晋升职务工资档次工作，待年度考核后审批兑现。三、连续三年考核优秀晋升级别工资人员，由地市局汇总报省局人事处审批，随附报告、花名册、两用表、工资 3月10日前完成。附件：福建省人事厅、福建省财政厅关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准和离退休人员增加离退休费等问题的通知1997年12月2日闽人 ...
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