单位，按照精简高效的原则和事业单位改革的要求，严格控制人员编制；制定各类不同岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限，根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部 和市江新联围北街水闸管理所，其离退休人员待遇按“老人老办法，新人新办法”的原则执行。即改革前已离退休的人员保持原离退休待遇不变，经费按原渠道 ...
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单位干部职工和社会各界的监督举报。（二）11月底前，各地、各部门对所属机关事业单位临时聘用人员进行自查清理，各级组织、人事部门协调有关部门组成专班对 规定，在编制限额内面向社会进行公开招聘，实行合同聘用、岗位管理和人事代理。同时，要大力推行机关事业单位辅助、保障岗位社会化改革，推行临时聘用人员“人事 ...
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根据新的职能界定，重新调整苏木乡镇机构设置，重新核定苏木乡镇行政编制，积极进行苏木乡镇事业单位改革，大力整合苏木乡镇站、所。一些在计划经济条件下设立的站所 不能简单地推向社会，要探索多种安置分流人员的方式。坚决清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。根据税费改革后嘎查村级组织工作职能发生的变化，其 ...
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制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要 法定代表人或者其委托人与聘用人员签订聘用合同。同时要实行回避制度。(三)积极推进，稳步实施。要贯彻积极、稳妥的方针，正确处理好改革、发展、稳定的关系， ...
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正式文件，增减机构编制的；(3)按照业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的。45．经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、 ，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》、《中组部、人事部、教育部关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》、《试行办法》、 ...
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(2001)92号等重庆市事业单位人事制度改革的有关文件规定实施人事制度改革。要破除干部职务终身制和固定用工制度，引入竞争机制，全面推行聘用制度，实行按岗 各级维修养护岁修资金专项用于所属水利工程的维修养护。3、改革财政拨款方式。在严格事业性质水管单位人员编制管理和制定维修养护定额标准的基础上，实行按 ...
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)307号)，在批准的编制总额内定岗，并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。事业性质的水管单位定编定岗，既要符合事业单位改革的总体方向，又要 单位，要按照精简、高效的原则，严格控制人员编制；要按照《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《 ...
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，下同)人事管理制度，根据《深化干部人事制度改革纲要》(中办发(2000)15号)、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发(2002)35号)和《关于 ，稳步实施，逐步到位。 11、推行公开招聘制度。文化事业单位补充工作人员，应在国家核定的编制和人员计划内，公布缺员岗位的用人条件和职责，公开 ...
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“总量控制、微观放权、规范合理、精简高效”的原则，对高等学校重新核定机构数额和人员编制。4、机构设置。根据学校实际需要和精简、高效的原则，合理设置学校 人才选拔到管理岗位上来。18、工人实行聘用合同制。－－工人按照《北京市事业单位实行聘用合同暂行办法》，与学校签订聘用合同，确定学校与职工的人事关系， ...
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办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》(国办发[2001]74号)精神，为保证中小学人事制度改革工作顺利进行，增强基础教育改革与发展的生机和活力， 2．待聘期满后未被用人单位聘用的人员，可按城镇个体劳动者或灵活就业人员规定参加基本养老保险。原参加过机关事业单位养老保险的，其养老保险 ...
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