含量高、市场开发前景广阔的专利、发明、专有技术及高新技术成果转化项目属国内领先水平的人才。(六)获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步二等奖以上及国家 。属调入的，如需购买自住的经济适用住房，每户一次性发给住房补贴10万元。补贴资金由用人单位负担，财政拨款的事业单位可从单位住房基金中支付， ...
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特长的单位任职、兼职，其工作身份和待遇不变。17、企事业单位各类人才从事学术课题研究。科技创新项目开发，属用人单位安排研究或开发计划的，用人单位应与承担计划任务 ，除享受本单位同类人员工资福利待遇外，工作满5年分别由用人单位一次性发给生活补贴l—2万元。四是对因引进到我市工作而被原单位辞退的人员，由市 ...
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学（专）科。重点学（专）科建设要与科研相结合，与领军人才培养相结合。注重自主创新，对专业水平高、社会需求大、有引领作用的 项目一览表4.苏州市卫生事业发展“十二五”期内重点发展项目与人才建设项目一览表附件1苏州市卫生事业发展“十二五”规划期末评估指标体系 指标类别 指标名称 统计口径 类型 2010年 ...
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职业技能实训基地、创业实训基地和技能大师工作室建设项目，紧缺高技能人才培训项目，示范性职业技能竞赛和优秀技能人才评选活动，以及培训教材编制、师资队伍建设、教学研究 鉴定机构）、直补个人、直补企业等灵活多样的方式进行职业培训（鉴定）补贴，有条件的地区可探索发放培训券（卡）的方式。职业技能鉴定和生活费补贴 ...
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或在其它单位从事软件和动漫相关工作的，由政府给予每人培训费用30％的补贴，最高补贴额度不超过10，000元。6．鼓励并支持广州地区有条件的高校设置软件 、港两地软件和动漫产业资源，宣传推介我市软件和动漫企业，寻求技术、人才和项目合作机会，利用香港的国际渠道优势，拓展广州软件和动漫产品出口及软件服务外包 ...
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知识产权试点、示范企业和优势企业；服务外包业务中取得重大社会或经济效益的知识产权项目可列入专项资金予以支持；对服务外包企业开展自主品牌建设，符合国家及我省有关 对其生活及子女的教育积极提供帮助，吸引各类高端人才进入我省服务外包行业。（三）实施服务外包人才补贴机制。对在我省从事服务外包业务、工作1年以上 ...
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，尤其是引进两院院士、外国专家、国家重点实验室负责人、国家重大科研项目负责人等国家级高层次人才的住房、待遇等问题，为他们创造良好的工作、生活环境。 5万元。预计培养1400名优秀中青年人才5年共需投入培养资金9500万元。其中市政府对第一层次人选给予重点支持，人均补贴5万元;对第二层次人选给予必要支持 ...
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、智力。充分发挥留学人员创业园的作用，每年从人才开发资金中安排一定经费用于留学人员创业项目启动补助及房租补贴等。企业申报成功博士后工作站，由科技资金给予10 专业技术水平的依据之一。第十二条《特聘工作证》的承办单位为湖州市人才资源开发中心。用人单位办理《特聘工作证》应提供下列材料： (1)情况说明(一 ...
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、具有正高级专业技术职务的人员和博士，在我区工作期间与区内同类人员享有同样的特殊岗位政府补贴待遇；企业、企业化管理的事业单位和集体、民营事业单位的补贴标准 的院士，在我区工作期间所需的相关费用由用人单位负担，自治区从人才开发资金中资助科研项目开发经费。 第二十七条我区博士后站引进的博士，除享有国家拨付 ...
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，素材(图片)制作或购买，审稿校对，劳务补贴以及出版等。项目要求：该项目实行单位申报，人才培养基金资助，申报单位补贴，主编负责制。资助项数：拟 、古脊椎动物与古人类学、动物分类学、昆虫分类学和现代考古学等在'十五'期间已经获得人才培养基金专项资助的特殊学科。重点支持特殊学科点的能力建设，以固化与拓展其 ...
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