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日内提交答辩书和有关证据,被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。决定不予立案或者初步审查不符合立案条件的,应当在作出决定或者审查 正卷和副卷装订。正卷包括:申请书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、证据材料、勘验笔录、鉴定笔录、谈话笔录、开庭笔录、调解书或裁决书、送达回 ...
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。第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书委托书应当载明委托事项和权限。委托人解除 (四)认定事实确有错误,导致处理结果错误的;(五)仲裁庭违反法定程序,可能影响案件公正裁决的;(六)仲裁员在审理该案件时有索贿受贿、 ...
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分之二以上委员参加。委员有特殊情况确需委托本单位其他人员出席会议的,应有委托书。第十九条 仲裁委员会的主要职责是:(一)组织对劳动争议案件的仲裁 裁决前,双方当事人可以自行和解。双方当事人自行和解或者申诉人撤回申诉的,仲裁委员会即终止仲裁程序。第五十一条 仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则 ...
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参加仲裁活动,应当自收到案件受理通知书之日起7日内向仲裁委员会提交委托书。第十五条无民事行为能力的和限制行为能力的从业人员或者死亡的从业人员,可以由 违纪从业人员发生的劳动争议,应当提供从业人员的违纪事实和对违纪从业人员处理的程序等方面材料;(二)因执行用人单位内部规章制度发生的劳动争议,用人单位应当 ...
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调解委员会(或调解小组,以下统称调解委员会)或当地劳动争议的全体职工当事人共同签名的全权委托书。发生劳动争议的职工一方,人数在四人以上、九人以下,并且具有共同 批准,不合理的应予驳回并以口头或书面方式通知当事人。第三章调解和仲裁程序第十六条调解委员会进行调解,必须遵守当事人双方自愿的原则,对任何一方 ...
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、贪赃枉法。当事人双方必须主动支持调解、仲裁活动,自觉遵守调解、仲裁程序,如期履行调解协议和仲裁决定。第二章调解和仲裁机构第四条企业应当根据规模大小 劳动争议,应当由职工当事人推举1-3名代表参加调解或者仲裁活动,并且向调解委员会或者仲裁委员会提交全权委托书。第十八条调解委员会接到申请后,应当及时了调 ...
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)委托代理人。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书委托书应当载明委托事项和权限。(2 将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 十、劳动争议仲裁组庭与开庭 《劳动争议调解仲裁法》总结实践经验,在 ...
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第十七条当事人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。但必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书委托书必须明确委托事项和委托权限。委托代理人代为承认 日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。决定不予立案或者初步审查不符合立案条件的,应当在作出决定或 ...
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委托1至2名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托代理人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书委托书应当明确委托事项和权限。第二十一 职责的,应当重新指定仲裁员。因回避而重新指定仲裁员后,当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行,是否准许,由仲裁庭决定;仲裁庭也可以自行决定已进行的 ...
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调解书的,仲裁庭应及时裁决。第二十七条仲裁庭开庭裁决,可以根据案情选择以下程序:(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律; 、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、谈话笔录、开庭通知、仲裁建议书、仲裁决定书、仲裁调解书和仲裁裁决书、送达回执等。副卷 ...
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