文件《关于发给退休职工困难补助的通知》的标准，发给困难补助。7．各区、县、局、总公司所属集体所有制企业，外商投资企业中的中方职工，提高档案工资和提高离退休 违反政策规定者，要追究领导者责任。10．加强领导。各区、县、局、总公司，各单位要加强领导，精心组织，认真研究，把好事办好。为加强领导，市政府成立了 ...
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医疗保险费率。退休职工个人不缴纳基本医疗保险费。国有企业下岗职工的基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由企业再就业服务中心以本市上年度职工平均工资60%为 部门，研究制定基本医疗保险病种目录、费用结算办法、诊疗项目，医疗服务设施标准等管理办法。七、有关人员的医疗待遇离休人员、老红军的医疗待遇不变 ...
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退休基金制度。凡实行国家规定退休制度的国营企业(不包括中央企业、农牧企业和实行企业管理的事业单位)，不论本单位有无退休职工、不论退休职工多少、实际支出退休费多少 退休管理工作中的问题；财会部门负责退休基金的提取、交拨和支付工作，根据劳工部门提供的退休职工名单、退休费项目和标准，编报用款计划，设立专户， ...
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任何单位和个人均无权减免应缴纳的失业保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明 失业救济金水平的；(四)在领取失业救济金期间被劳动教养或被判刑的；(五)已办理退休手续，享受养老保险待遇的；(六)无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构 ...
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标准：按不低于市直企业最低工资标准(2001年为每月310元)，不高于全市上年度企业职工月平均工资标准发放。(四)企业与下岗职工解除劳动关系应提前30天 应按移交管理的具体人数，以离休人员每人5000元、退休人员每人1000元为标准一次性划交给负责管理的单位，作为离退休人员的活动经费。 第八条解除劳动 ...
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规定或者国家明令禁止在市场上销售和国务院有特殊规定的产品。以及企业已与需方或政府指定的单位签定订货合同，并按合同价格收购的指令性计划产品外，企业 总额内自主行使分配权，具体分配方案经企业职工代表大会同意后，企业自主确定和调整工资标准、工资等级和各类人员的工资关系。第二十条 落实企业内部机构设置权。企业 ...
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单位的全部员工及个体工商户，实行统一的基本养老保险制度。用人单位缴纳基本养老保险费的费率一般不超过本企业职工工资总额的20％；社会保险机构按员工本人缴费 机构仍应按当地职工最低工资标准发给养老金；如社会保险机构养老保险基金积累额不足支付6个月养老金的，应将困难企业的退休人员与困难职工列入解困工作范围， ...
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和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。第二十三条因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由 保险费滞纳金；(三)工伤保险基金的利息；(四)法律、法规规定的其他资金。第三十五条工伤保险费按照企业在职职工工资总额的一定比例缴纳。列入市区工伤保险范围的企业， ...
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按月发给伤残抚恤金，标准为本人工资的７０％。领取伤残抚恤金期间继续缴纳养老保险费，待到达法定退休年龄时改领退休待遇。若按铁路企业职工养老保险规定计发的 法规规定的其他资金。 第三十四条工伤保险费由单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。单位缴纳的工伤保险费按现行规定列支。 第三十 ...
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死亡(不包括打架斗殴、违法犯罪死亡)发给丧葬费800元包干使用。并按本人月享受救济金标准一次性发给6－12个月供养遗属补助费(1人6个月，2人9个月 3％缴纳失业保险金；(五)私营企业、个体工商户以我市上年度社会平均工资计算职工工资总额，并按职工工资总额的3％缴纳失业保险金。用人单位应按上述规定，分别 ...
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