持有单位报省国土资源厅备案。 三、对拟改制和国有产权转让但净资产为负数的企业，以及职工安置费用不足的企业，经省国资委、省国土资源厅批准后，在 已转让的，其国有土地使用权管理仍执行《省政府关于进一步加强省属国有企事业单位改制后国有土地使用权管理的通知》(苏政发(2004)96号)规定的政策。 省国资委、 ...
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已核销的不良资产全部移交给市国资办指定的资产管理单位负责处置。八、公司制企业国有股权转让、增资扩股应严格按照《公司法》的有关规定进行，受让方不享受改制的 时国有产权的折股价格，由主管单位依据改制企业资产评估的结果，同时参考产权交易市场供求状况、同类资产的市场价格、职工安置、引进先进技术、无形资产、企业 ...
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，要注意采取有效措施，维护职工合法权益，认真听取职工对企业改制的意见，做好出售企业的职工安置工作。对于某些企业领导人利用企业改制化公为私、非法侵占国有资产 与发展工作由国家经贸委负责指导。各地要按照权责一致的原则，明确国有小企业改革的主管部门，防止多头管理、政出多门和无人负责。各级党委和政府一定要重视 ...
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股权时，不得在意向受让人资质条件中单独对民间投资主体设置附加条件。十、企业国有产权转让时，除国家相关规定允许协议转让者外，均应当进入由省级以上 ，维护出资人权益。十三、国有企业改制重组引入民间投资，应按规定履行企业改制重组民主程序，依法制定切实可行的职工安置方案，妥善安置职工，做好劳动合同、社会保险 ...
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资产监督管理机构上报本级人民政府批准后，由国有资产监督管理机构作出书面批复。因企业改制已按有关程序作立项批复的，不再单独申请产权转让立项。第十六条 金融机构书面同意的相关债权债务协议、职代会审议职工安置方案的决议。第二十二条 （审查内容）批准机构决定或批准企业国有产权转让行为，应当审查下列书面文件： ...
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合并计算，享受失业保险待遇。4、以上经济补偿办法，企业改制时改制续存企业必须与职工签订《身份置换职工经济补偿协议》，作为职工劳动合同附件。5、续存企业与职工 问题女职工在孕期、产期、哺乳期内和职工在医疗期内的，续存企业应按有关规定接收安置。无续存企业的应按规定将“三期”和医疗期剩余的期限应发的生活费或 ...
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、社会保险补贴等促进再就业的各项优惠政策，帮助其尽快实现再就业。对与企业解除劳动关系，且从事灵活就业的“4050”人员，可按不超过其上年实际缴纳基本 企业及实行主辅分离、辅业改制兴办经济实体的国有大中型企业，应妥善分流安置在“中心”的下岗职工，改组改制与职工分流安置一并进行。 三、妥善处理出“中心” ...
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有关问题的补充通知》(财企[2005]12号)的规定执行，较好地解决了实施过程中的主要问题，推动了企业改制工作的顺利进行。为了进一步推动国有大中型企业主辅分离改制 发生的资产损失。 三、关于剩余净资产的处理主辅分离改制分流工作中，原主体企业划出的改制资产在安置职工后有剩余的，可以采取投资、出售、出租等 ...
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不征收契税。企业改制重组过程中，同一投资主体内部所属企业之间土地、房屋权属的无偿划转，不征收契税。第五、六款所称“妥善安置原企业职工”，是指 年12月31日止执行。自本通知实施之日起，《财政部国家税务总局关于企业改革中有关契税政策的通知》(财税[2001]161号)停止执行。此前，按照财税[2001] ...
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创新思路，出台《天津市国有企业改制职工安置试行办法》，规范改制审批程序，支持国有企业改制重组，妥善分流安置富余人员，保障改制企业职工的合法权益。5、继续 用每季度不少于30个工作日的时间，深入区县劳动保障部门和全市各类行业、企业进行调研，确保在第三季度之前高质量地完成课题任务。(三)加强行政执法监督， ...
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