，其资金划拨与其他财政资金一起逐级划拨，一些县尤其是贫困县，由于以前年度借用上级财政部门的各种周转金到期不能归还，上级财政部门只能通过预算扣款方式 。有关部门进一步研究、制定出完善的教育经费投入指标考核体系，进一步完善教育经费管理办法，提高教育资金的使用效益。对于县本级财力确实难以保障教育经费投入的 ...
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管理”，进一步完善学杂费“收支两条线”管理办法。严禁截留、挪用、平调农村中小学杂费收入发放教职工工资、津贴、补贴、福利和用于基建开支；严禁挪用农村中小学杂费 、一人多岗的原则，合理配备教职工，不得超限额设置机构，超编制聘用人员。16.任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用中小学教职工编制，已经占用 ...
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贯彻劳动合同法律、法规、规章，进行劳动合同法制教育；(二)制定有关劳动合同的管理办法及劳动合同规范文本；(三)指导用人单位和劳动者订立、变更、终止和解除 签订、续订、变更、终止和解除劳动合同；(四)制订和修订本单位的劳动管理、工资管理、工时休假劳动保险、职工奖惩等方面的规章制度及考核标准，抓好日常考核 ...
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江苏省事业单位竞争上岗暂行办法》(苏人发(1999)213号)执行。定岗定员工作完成后，行政管理类事业单位的上级主管部门不得再借用事业单位的人员到机关混岗 一样调整，待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时，按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业单位基本养老保险的参保 ...
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》。关联法规：国务院部委规章（1）条第六条 农村和城市信用社等集体金融企业成本管理办法，由各专业银行总行参照成本条例和本实施细则的有关规定制定。关于成本开支范围 拨款中开支的费用； 二、应由营业外支出的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费； 三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 ...
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按其所在区域用户多少、售电量大小及完成电管站下达的各项指标情况确定。农村电工的工资一般可略高于当地同等劳力的收入水平。 第二十条 兼职站长、电管员及农村电工均 ，触犯刑律者依法惩处。 其他 第二十五条 各地、县可视本地实际情况制定实施细则或管理办法，报省电力工业局农电局备案。 第二十六条 《凡在本办法 ...
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利润分成制的支行、办事处也要进行经济核算。分行在总行核定的留利范围内制定具体管理办法。第七条各级行实行的收入，全部为本行的收入。经批准本行独自经营的 等；三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资；四、超出国家规定开支标准部分的各项费用开支；五、能源交通重点 ...
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作用。（二十四）建立健全应急预案体系。深入贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号），进一步加强应急预案审查和报备 民主集中制执行情况检查。6.做好直属机关和事业单位工资管理工作。积极做好规范津补贴、工资发放、离退休费计发等工作；做好相关人员工资晋级晋档；指导省级煤矿安监局 ...
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、直辖市防汛费内开支；特大洪水期间临时增设的水文侧站，所需设备、临时人员工资等，由特大防汛费开支。2.正在施工的水利水电工程设立的专用水文站， 备查。其他各项管理办法应逐步建立起来。(十)为了做好财务会计工作，各级水利部门必须加强对财务会计工作的领导，健全财务会计机构，充实财务会计人员，建立经济责任制 ...
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，为我省提供服务。柔性流动的方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与引进人员协商，并以合同方式予以明确。?第十四条已到法定退休年龄的 ，由用人单位提交申请方案，明确聘任资格条件、工作目标与内容、权利与义务、相关管理办法等，经省人事部门商有关部门审核批准后，面向社会公开招聘，平等竞争，择优 ...
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