召开洽谈会等多种方法，为劳动力供求双方相互选择和交流提供服务，并采取招收、借调、调动等形式，办理手续。 第十三条各用工单位或个体工商户、专业户及 外埠人员和农村劳动力，应取得本市劳动行政管理部门核发的务工许可证。 第十五条劳务市场实行有偿服务。申请登记的单位和个人，应缴纳登记费;劳动力供需双方达成协议 ...
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可暂停其生活补贴。对无正当理由两次不服从企业安排上岗及劳务输出的人员，企业可依法解除其劳动关系。第五条各有关部门应当积极配合和指导帮助 富余职工安置工作。(一)企业行政或行业主管部门应当积极帮助企业采取正式调动、临时借调等多种形式，搞好系统(行业)内的余缺调剂。(二)各级劳动行政部门开办的职业介绍机构 ...
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的科技人员时，要事先征得研究单位的同意。6．有权拒绝行政部门借调科技人员去搞其他非业务性工作。 三、计划管理的自主权各科研单位，在保证完成上级下达的科研 检验、分析、测试、化验、计算、设计等技术服务。承接这种业务，可以签订合同或协议，并收取一定的费用，或按比例分享成果受益单位的部分经济利益。 四、经济 ...
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，报企业所在地劳动部门备案。第八条 台胞投资企业可根据行业需要，对新招收的人员进行适当培训。培训期满，经过考核合格的，正式录用。第三章 劳动合同第九 部门和当地劳动部门备案。一方需变更劳动合同，应征得另一方同意，并签订书面变更协议。劳动合同期满，合同即告终止。经双方同意，可以续订合同。台胞投资企业发生 ...
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，促进税务代理事业的健康发展。 二、国税机关及其工作人员一律不准参与税务代理活动国税机关和在职人员(正式借调出的除外，下同)一律不准以任何形式参与税务代理 规定的代理范围、代理权限，在纳税人自愿委托的前提下，与纳税人签订税务代理协议，并提供相应的服务。严禁借助行政权力开展代理活动；严禁超范围代理；严禁 ...
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。关联法规：全国人大法律（2）条第十一条中外合资、合作经营企业各方在履行合同(协议)过程中，如发生争议，经协商或调解不成的，可以根据有关规定，提请仲裁。第 生产、科研工作需要不能离开的人员外，被招聘人员应在三个月内向原单位或有关部门申请办理辞职、调动或借调手续。凡符合条件逾期不办理的，可由劳动人事部门 ...
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的申请和使用按有关规定执行。 第十五条 博士后研究人员在工作站工作期间，设站企业须按协议为博士后研究人员提供日常生活、科研经费，工资待遇按国家有关规定 研究人员一起流动。配偶系正式职工的可按借调的方式由工作站安排适当工作，并参照原工资级别标准发给工资，享受本单位同等条件相关待遇，办理东莞暂住户口。农村 ...
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和社会调剂，帮助企业富余职工转换工作岗位。企业之间调剂职工可采取工作调动、临时借调、项目承包、劳务输出、短期支援、技术咨询等多种形式。用人企业向社会招( 由本人提出申请，经企业同意后，双方共同签订协议。职工离岗退养期间，企业可参照退休标准支付生活费，提高离、退休人员待遇时，按同等条件和标准增发生活费。 ...
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继续经营者必须承担该企业职工的工伤保险责任。职工被借调或者临时聘用期间发生工伤事故的，应按照双方签订的协议承担保险责任。 第三十条职工因工负伤和患 同级或上级劳动行政部门督促保险机构纠正并补发待遇。 第三十七条工伤保险管理人员失职或徇私舞弊的，其所在单位或者有关部门应当批评教育或给予行政处分。情节严重 ...
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局的千辆公里平均成本为依据。（３）其他服务项目，按照成本补偿原则，由相关局协议进行清算。４．其他需要清算的项目其他需要清算的项目，指在标准成本测定完成以后， 货车使用费中的车数中扣除。四、跨局调用客车的清算１．跨局借调客车车辆使用费和乘务人员补贴由借用局承担，按计费标准一次性付给借出局。２．部令备用的 ...
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