和柔性流动人才确立聘用关系后，用人单位应按规定为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续或社会保险关系的转移、接续手续，各方应当足额缴纳社会保险费，受聘 流动人才，须经有关部门审批。柔性流动人才的报酬由同级财政统一支付。对高层次人才，依据本人条件和所承担的任务，月薪可按同职级公务员的2至10倍 ...
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管理政策、法规的实施细则并组织实施，指导协调各地、各部门实施国家公务员制度，依法对全省国家公务员进行综合管理，对省行政学院进行业务指导。(六)研究拟定 ；指导就业服务事业和劳动就业服务企业的发展；建立职业介绍机构管理和资格认定制度；指导协调全省和区域性劳动力、农村劳动力跨地区有序流动；管理省内人员境外 ...
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；组织起草、修订、审核部行政规章草案；负责与国务院和全国人大立法机关有关部门的联系工作。(三)劳动监察处拟定劳动和社会保险监督检查工作规范并组织实施；依法 保险、生育保险的发展规划；协调医疗保险与工伤保险、生育保险的政策；拟定补充医疗保险和国家公务员医疗费用补贴政策；起草有关综合性文稿，负责司内文秘、 ...
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经费申请与管理办法》(内人发(2001)81号)(二)审核事项5项1、国家公务员培训施教机构资格审核认定依据：《国家公务员培训暂行规定》、《内蒙古自治区国家 总局、民政部第5号令)市统计局 一、保留审批事项1项1、辖区内各部门民间组织自行制发的各种统计调查表、涉外调查单位依据：《中华人民共和国统计法》 ...
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改革和公务员队伍管理迈上新台阶。扩大和稳定就业工作成绩显著，创业促就业工作成效明显，职业培训有了长足发展。基本养老、基本医疗、失业、工伤、 情况纳入单位资信考核。提高稽核工作和稽核队伍的水平和素质，建立稽核人员“资格认定、持证上岗”制度以及“定期培训和后续教育”制度。加大社会保险和稽核工作的宣传力度， ...
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后征，应保尽保，切实保障他们的合法权益。研究明确公务员和参照公务员法管理事业单位人员工伤保险政策。研究制定残疾人参加各类社会保险和安置残疾人就业单位办理 精神卫生队伍建设，推动福利企业健康发展，做好辅助器具的研发生产装配企业资格认定以及假肢（矫形器）制作师职业资格考试和注册工作，提高残疾人福利水平， ...
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，由市人社部门会同市财政部门提出，报市人民政府批准后执行。第四十三条超过基本医保统筹基金年度支付限额部分的医疗费，实行国家公务员医疗补助办法的 保险协议医疗机构住院，或外地安置和常驻外地人员在易地医疗机构住院，经保险人认定，符合意外伤害保险支付范围的医疗费，按照基本医疗保险统筹基金支付医疗费的相关规定 ...
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面向城乡基层、中小企业就业。 2.南粤城乡就业援助行动。加强就业困难人员的登记认定、推进充分就业社区建设，统筹做好残疾人、妇女、复员退伍军人、刑释解教人员等困难 ，完善劳动标准、劳动关系调整、医疗保险、生育保险、工伤预防与康复以及与《中华人民共和国公务员法》相配套的地方立法和事业单位人事管理法规规章。 ...
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内外商投资项目依据：国务院《关于扩大内地、省自治区、计划单列市和国务院有关部门等单位吸收外商直接投资项目审批权的通知》、江西省人民政府《关于南昌、九江市实行 依据：《南昌市国家公务员实施方案》 二、取消审批、审核事项(共7项)(一)审批5项1、国家不包分配的大专以上毕业生聘用制干部身份认定2、市属企业 ...
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和政策情况，管理监督劳动保障监察机构工作；负责劳动和社会保障政策法规与其他部门法规贯彻执行中的工作协调；承办有关劳动行政复议和劳动行政诉讼案件的应诉。 管理政策；制定医疗、工伤、生育保险改革方案，并组织实施；负责企业职工因工致残(职业病)认定工作；负责制定城镇职工医疗保险、公务员医疗补助，老红军、离休 ...
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