行政监督机制，加强对行政权利的监督制约；加强学习和培训，全面提高行政机关工作人员依法行政的能力和水平；加强政府服务信用建设，建好2005年市委、 培育征信公司，推动我市企业信用中介服务业的发展，指导征信机构试行企业信用评级，进一步推动政府部门和企事业单位在政府采购、工程招投标以及诚信企业、守合同重信用 ...
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管理人员的姓名和离任原因，新任的董事、监事和高级管理人员的姓名、简要工作经历、批准文号。第二十六条公司董事会下设各类专门委员会的，应披露委员会的组成人员姓名和 影响其财务状况和经营成果的主要表外项目（如代保管证券、融资合约、重要的承销合同、担保、抵押、质押等）的总额及有关情况。第五十条应披露公司本年度 ...
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控股公司)。第三条本办法所称外部董事是指省国资委依法聘用、由非本公司职工的外部人员担任的董事。第四条外部董事选聘和管理遵循以下原则：(一)公开 公司事务，及时了解和掌握信息，深入研究、分析，独立、慎重行使职权；(四)勤勉工作，投入足够的时间和精力履行职责；(五)运用自己的经验和信息等无形资源帮助任职 ...
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，其报酬应当由其任职或推荐的股东单位予以分配。第三十三条保险公司可以与董事签订董事服务合同，详细规定董事的职权、义务、责任、报酬等内容。第三十四 其他董事出席的，视为缺席会议。第五十九条监事可以列席董事会会议。公司管理层及其他相关工作人员、中介机构经会议主持人同意，其他董事未提出异议的，可以列席会议。 ...
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签定监理合同并承担全部责任。第十五条监理单位应根据所承担的监理任务，组建项目监理机构，该机构由总监理工程师、监理工程师和监理员以及其他工作人员组成 书面通知双方。第五章外资和中外合资建设的水利工程建设监理第三十一条国外公司、社团组织在中国境内独立投资兴建的水利工程项目，需要委托国外监理单位承担建设监理 ...
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。公司全体职工必须忠于职守，勤勉尽责，严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度。第十七条公司必须建立科学的聘用、培训、轮岗、考评、晋升、淘汰等人事管理制度， 。（五）健全内部稽核处罚制度，任何部门和人员不得拒绝、阻挠、破坏内部稽核工作，对打击、报复、陷害稽核工作人员的行为必须制定严厉的处罚制度。（六） ...
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招收和聘用职工，应面向社会、公开招收、全面考核、择优录用。对新招收的工人，除国家另有规定者外，必须按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同，实行 或调出职工，需经劳动行政部门按有关规定办理调动手续。由组织、人事部门任免的公司工作人员，需要调动时，按组织、人事部门的有关规定办理。第十二条各省、 ...
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，指定专人以书面形式告知。董事、监事、高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会的工作。第四十八条 上市公司的股东、实际控制人发生以下事件时，应当 上市公司履行信息披露义务。第五十一条 上市公司及其相关信息披露义务人应当向聘用的保荐人、证券服务机构提供与执业相关的所有资料，并确保资料的真实、准确、 ...
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职务的法定权利，并保证有足够的时间和必要的知识能力承担公司的工作。控股机构的管理人员不得兼任公司经理、副经理、财务主管、营销主管和董事会秘书。? 二 查询公司经营情况的权利，可按规定程序向董事会秘书及财务部门索要有关材料，并承担相应的保密义务。监事会可对公司聘用会计师事务所发表建议，可在必要时以公司 ...
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以外各类资信不明的经营公司和经营者不实行预付款或赊销。预付款必须有详细的记录及责任人，及时清结。6．5按规定编制用款计划，做到合同使用资金。对资金 ．部物资局组织部直属、省厅(局)物资部门负责人的岗位培训、继续教育和各级物资人员进修考察工作。2．省厅(局)及基层的物资部门，组织所属各基层单位的物资人员 ...
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