人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。一九九五年八月四日关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见《中华人民共和国劳动法》（以下简称 康复就业制度尚未建立和完善的情况下，对因工部分丧失劳动能力的职工，劳动合同期满也不能终止劳动合同，仍由原单位按照国家有关规定提供医疗等待遇。 ...
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的基数后，一次性缴纳全年的失业保险费。 十、因工伤(含职业病)鉴定为完全丧失劳动能力(一至四级)，并按规定享受伤残抚恤金的职工，持《工伤证》可以 处理决定的时间转移档案关系。(二)没有终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明或处理决定的，按照《关于进一步规范劳动关系的通知》(京劳社关发(1999)34号 ...
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市社保局、省部属有关企业：根据《浙江省劳动和社会保障厅关于进一步完善省部属企业职工退休退职审批工作的通知》(浙劳社老[2006]128号)要求，现将参加杭州市企业 表》；5、职工社会养老保险手册；6、因病退休、退职附报《因病丧失劳动能力鉴定表》和《职工提前退休(职)审批表》；7、特殊工种提前退休附报《 ...
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问题和修改补充的意见及时告知我部。 为了进一步办好劳动服务公司，充分发挥其作用，根据中共中央、国务院《关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定》中 个人缴纳少量保险费，以逐步解决因病、工伤及年老退休或丧失劳动能力人员的社会保障问题。 五、劳动服务公司要从实际出发，密切结合经济和社会发展的需要 ...
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，享受本单位因公(工)负伤职工的同等待遇。 二、对于离休、退休的因战因公负伤致残、完全丧失劳动能力、饮食起居需人扶助的特、一等革命残废军人，应参照国发[1978]104号、[1980]253号文件的有关规定，由发放离休费、退休费的单位发给护理费。因战因公残废人民警察、残废 ...
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基本养老金计发办法改革工作，现就有关具体问题通知如下：一、按照河北省人民政府《关于印发河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(冀政[2006]67号)规定， 在工人岗位工作满5年以上按女工人退休年龄退休、参保人员因病完全丧失劳动能力退休，经本人写出书面申请后，由企业或档案保管单位再为其申报 ...
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各区县劳动局、区县社会保险事业管理中心、控股(集团)公司和有关单位：为贯彻《关于进一步完善协议保留社会保险关系若干问题的通知》(沪府办[2000]32号)的精神，现 年限不重复计算。 4．职工签订协保协议后，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且符合提前退休条件的，可按规定办理提前退休手续 ...
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补发就业证应提供下列有效文件或材料：（一）台湾香港澳门居民就业申请表；（二）关于补发就业证的申请报告（说明补发原因、原就业证号码、人员姓名、职务等就业证记载要素 法律法规被公安机关取消暂住资格；4、聘用的台、港、澳人员死亡或丧失劳动能力；5、用人单位依法终止；6、在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员 ...
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劳动和社会保障局，财政局，市级各有关单位：根据《浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于2005年调整企业退休人员基本养老金的通知》（浙劳社老[2005]184 分别乘以'双挂钩'的调整额确定。（二）对2004年底前因工致残完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残 ...
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生产劳动，由生产队分配口粮；在当年粮食未分配以前，由当地粮食部门供应。年老体弱丧失劳动能力的亲属和不满十七周岁的子女，经原单位审查批准，到达地粮食部门凭批准 不满十七周岁的子女，供应到满十七周岁为止。三、按照一九七八年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定退休、退职回农村的工人，其口粮供应办法与 ...
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